Surat Aku Janji Majikan (SAJM) adalah sebuah surat berisi pernyataan dari majikan atau pengusaha yang menjanjikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan bagi pekerjanya. SAJM secara resmi dikeluarkan oleh perusahaan untuk menunjukkan komitmen mereka terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Fungsi SAJM
SAJM memiliki beberapa fungsi, yaitu:
- Menjamin hak-hak karyawan
- Menjamin keselamatan karyawan
- Memberikan jaminan kerja yang layak
- Memenuhi standar etika bisnis
- Menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan
Tujuan SAJM
Tujuan SAJM adalah untuk menjamin karyawan memiliki perlindungan, hak-hak dan kesejahteraan yang layak. Tujuan lainnya adalah untuk memastikan bahwa perusahaan memenuhi standar etika bisnis dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.
Format SAJM
SAJM harus ditulis dalam format resmi dan harus mencakup hal-hal berikut:
- Nama lengkap perusahaan
- Alamat perusahaan
- Nama karyawan
- Jabatan karyawan
- Tanggal surat
- Tanggal masuk kerja karyawan
- Tanggal berakhir kontrak karyawan
- Janji dari perusahaan untuk memberikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan yang layak
- Tanda tangan dan nama lengkap pimpinan perusahaan
Contoh SAJM
Berikut adalah contoh SAJM:
Contoh 1:
Surat Aku Janji Majikan
Kepada Yth,
Nama: Andi
Jabatan: Marketing
Bersama surat ini, kami dari PT ABC menjamin bahwa kami akan memberikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan yang layak bagi karyawan kami, termasuk Andi, yang telah bekerja bersama kami sejak 1 Januari 2021.
Kami berjanji untuk:
- Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat
- Memberikan gaji yang layak dan tepat waktu
- Menyediakan jaminan kesehatan
- Menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan
- Memberikan hak cuti dan tunjangan lainnya
Kami berharap dapat menjaga hubungan baik dengan Andi dan karyawan lainnya, serta memenuhi standar etika bisnis.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
PT ABC
Tanda tangan dan nama pimpinan perusahaan
Contoh 2:
Surat Aku Janji Majikan
Kepada Yth,
Nama: Sari
Jabatan: Staff Administrasi
Dalam rangka memperkuat komitmen kami untuk memberikan lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif, kami dari PT XYZ dengan ini menjamin bahwa kami akan memberikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan yang layak bagi karyawan kami, termasuk Sari, yang telah bekerja bersama kami sejak 1 Januari 2021.
Kami berjanji untuk:
- Menyediakan lingkungan kerja aman dan sehat
- Memberikan gaji yang layak dan tepat waktu
- Menyediakan jaminan kesehatan
- Menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan
- Memberikan hak cuti dan tunjangan lainnya
Kami berharap dapat menjaga hubungan baik dengan Sari dan karyawan lainnya, serta memenuhi standar etika bisnis.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
PT XYZ
Tanda tangan dan nama pimpinan perusahaan
FAQ tentang SAJM
Q: Apa itu SAJM?
A: SAJM adalah sebuah surat berisi pernyataan dari majikan atau pengusaha yang menjanjikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan bagi pekerjanya.
Q: Apa tujuan SAJM?
A: Tujuan SAJM adalah untuk menjamin karyawan memiliki perlindungan, hak-hak dan kesejahteraan yang layak.
Q: Apa fungsi SAJM?
A: SAJM memiliki beberapa fungsi, yaitu menjamin hak-hak karyawan, menjamin keselamatan karyawan, memberikan jaminan kerja yang layak, memenuhi standar etika bisnis, dan menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan.
Q: Bagaimana format SAJM?
A: SAJM harus ditulis dalam format resmi dan harus mencakup hal-hal seperti nama lengkap perusahaan, alamat perusahaan, nama karyawan, jabatan karyawan, tanggal surat, tanggal masuk kerja karyawan, tanggal berakhir kontrak karyawan, janji dari perusahaan untuk memberikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan yang layak, serta tanda tangan dan nama lengkap pimpinan perusahaan.
Q: Apakah SAJM wajib dikeluarkan oleh perusahaan?
A: Tidak ada aturan yang mewajibkan perusahaan untuk mengeluarkan SAJM. Namun, SAJM dapat menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Kesimpulan
SAJM adalah sebuah surat berisi pernyataan dari majikan atau pengusaha yang menjanjikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan bagi pekerjanya. SAJM memiliki beberapa fungsi, yaitu menjamin hak-hak karyawan, menjamin keselamatan karyawan, memberikan jaminan kerja yang layak, memenuhi standar etika bisnis, dan menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan. Format SAJM harus ditulis dalam format resmi dan harus mencakup informasi penting seperti nama lengkap perusahaan, alamat perusahaan, nama karyawan, jabatan karyawan, tanggal surat, dan janji dari perusahaan untuk memberikan perlindungan, hak-hak, dan kesejahteraan yang layak. SAJM dapat menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan.