Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai surat berhenti kerja dalam bahasa Inggris? Jika iya, maka Anda berada di tempat yang tepat. Surat berhenti kerja atau resignation letter adalah dokumen yang penting untuk disiapkan oleh pekerja yang ingin mengakhiri hubungannya dengan perusahaan.
Pengertian Surat Berhenti Kerja English
Surat berhenti kerja dalam bahasa Inggris disebut resignation letter atau letter of resignation. Dokumen ini berisi pemberitahuan dari seorang karyawan kepada perusahaan bahwa ia akan mengundurkan diri dari pekerjaannya. Surat berhenti kerja biasanya dibuat secara tertulis dan disampaikan kepada atasan atau manajer.
Fungsi dan Tujuan Surat Berhenti Kerja English
Fungsi utama dari surat berhenti kerja adalah memberi tahu perusahaan bahwa karyawan akan keluar dari pekerjaannya. Selain itu, surat ini juga berfungsi sebagai bukti resmi bahwa karyawan telah memberikan pemberitahuan secara tertulis mengenai pengunduran dirinya. Tujuan dari surat berhenti kerja adalah untuk menjaga hubungan baik antara karyawan dan perusahaan serta memastikan kelancaran proses pengunduran diri.
Format Surat Berhenti Kerja English
Berikut adalah format umum dari surat berhenti kerja dalam bahasa Inggris:
- Nama dan alamat lengkap perusahaan
- Tanggal
- Nama dan jabatan atasan langsung
- Alamat lengkap perusahaan
- Subjek surat (Resignation letter)
- Isi surat
- Tanda tangan karyawan
- Nama karyawan
Format ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda, namun pastikan untuk mencantumkan informasi yang diperlukan seperti tanggal pengunduran diri dan alasan mengapa Anda keluar dari perusahaan.
Contoh Surat Berhenti Kerja English
Berikut adalah contoh surat berhenti kerja dalam bahasa Inggris:
Contoh 1:
Dear [manager’s name],
I am writing to formally notify you of my resignation from [company name], effective [date]. I have enjoyed my time here and I am grateful for the opportunities that were given to me.
However, I have decided to pursue other career opportunities that will help me grow professionally and personally. I would like to take this opportunity to thank you and the rest of the team for your support and guidance during my time here.
Please let me know what I can do to ensure a smooth transition during my remaining time in the company. I will do my best to assist in any way that I can.
Thank you for your understanding and cooperation.
Sincerely,
[Your name]
Contoh 2:
Dear [manager’s name],
I regret to inform you that I am submitting my resignation from [company name], effective [date]. I have accepted a new position that will allow me to further develop my skills and expertise.
I would like to express my sincere gratitude for the support and opportunities that you and the rest of the team have provided me during my tenure here. I will always cherish the memories and lessons that I have gained while working with all of you.
Please let me know what I can do to facilitate a smooth transition during my remaining time here. I am willing to help in any way that I can to ensure that my departure does not cause any inconvenience to the company.
Thank you for everything.
Sincerely,
[Your name]
FAQs
Q: Apakah surat berhenti kerja wajib dibuat dalam bahasa Inggris?
A: Tidak, surat berhenti kerja dapat dibuat dalam bahasa Indonesia atau bahasa lainnya tergantung pada kebutuhan Anda.
Q: Berapa lama waktu yang diperlukan untuk memberikan pemberitahuan pengunduran diri?
A: Idealnya, karyawan sebaiknya memberikan pemberitahuan pengunduran diri minimal 2 minggu sebelum tanggal pengunduran diri.
Q: Apakah saya perlu memberikan alasan mengapa saya keluar dari perusahaan dalam surat berhenti kerja?
A: Tidak, Anda tidak perlu memberikan alasan mengapa Anda keluar dari perusahaan dalam surat berhenti kerja. Namun, jika Anda ingin memberikan alasan, pastikan untuk menyampaikannya dengan sopan dan jelas.
Kesimpulan
Surat berhenti kerja merupakan dokumen penting yang harus disiapkan oleh karyawan yang ingin mengakhiri hubungannya dengan perusahaan. Surat ini berfungsi untuk memberi tahu perusahaan mengenai pengunduran diri karyawan serta menjaga hubungan baik antara karyawan dan perusahaan. Pastikan untuk menyusun surat berhenti kerja dengan format yang benar dan jangan lupa untuk menyampaikan pemberitahuan pengunduran diri minimal 2 minggu sebelum tanggal pengunduran diri.