Mencari pekerjaan memang tidak mudah, terutama jika tidak tahu bagaimana cara melamar yang tepat. Salah satu cara melamar pekerjaan yang efektif adalah dengan mengirim surat CV via email. Pada artikel ini, kamu akan menemukan pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh (minimum 2 examples) & FAQs mengenai surat CV via email.
Pengertian Surat CV via Email
Surat CV via email adalah surat lamaran kerja yang dikirimkan melalui email. Surat ini berisi tentang pengenalan diri, pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Selain itu, surat ini juga biasanya dilengkapi dengan CV atau daftar riwayat hidup.
Fungsi dan Tujuan Surat CV via Email
Surat CV via email berfungsi untuk memberikan informasi lengkap tentang diri pelamar kepada perusahaan yang dituju. Dengan adanya surat ini, perusahaan dapat menilai kualifikasi dan potensi pelamar sebelum memutuskan untuk memanggilnya untuk wawancara.
Tujuan dari surat CV via email adalah untuk mempromosikan diri pelamar dan meyakinkan perusahaan bahwa ia adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Selain itu, surat ini juga bertujuan untuk membedakan diri dari pelamar lainnya dan menunjukkan kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Format Surat CV via Email
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat CV via email:
- Sertakan subjek email yang jelas dan mudah dipahami. Misalnya, “Lamaran Pekerjaan: Marketing Manager - Nama Lengkap”.
- Gunakan salam pembuka yang sopan. Misalnya, “Kepada Yth. HRD PT ABC.”
- Perkenalkan diri dan tujuan surat dengan jelas dan singkat.
- Sertakan informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi dan perusahaan tersebut.
- Sertakan CV atau daftar riwayat hidup dalam bentuk PDF atau dokumen Word yang mudah dibuka dan diunduh.
- Gunakan salam penutup yang sopan. Misalnya, “Hormat saya, Nama Lengkap.”
- Jangan lupa untuk menyertakan kontak yang mudah dihubungi.
Contoh Surat CV via Email
Berikut adalah contoh surat CV via email yang baik:
Subjek: Lamaran Pekerjaan: Marketing Manager - Nama Lengkap
Kepada Yth. HRD PT ABC,
Saya, Nama Lengkap, dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi Marketing Manager yang saat ini tersedia di PT ABC. Saya tertarik dengan posisi ini karena saya percaya bahwa saya memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan untuk pekerjaan ini.
Saya memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang marketing di perusahaan-perusahaan besar seperti PT XYZ dan PT LMN. Selama itu, saya memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, mengelola kampanye iklan, dan memperluas jangkauan pasar. Saya juga memiliki gelar sarjana di bidang marketing dari Universitas ABC.
Saya sangat tertarik dengan PT ABC karena saya mengagumi visi dan misi perusahaan untuk menjadi pemimpin di industri ini. Saya percaya bahwa saya dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan tersebut dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki.
Saya melampirkan CV saya dalam bentuk PDF untuk referensi lebih lanjut. Saya sangat berharap dapat memiliki kesempatan untuk bertemu dengan Anda dalam wawancara dan membahas lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat berkontribusi untuk PT ABC.
Hormat saya,
Nama Lengkap
081234567890
FAQs
1. Apa yang harus saya cantumkan dalam surat CV via email?
Dalam surat CV via email, kamu harus mencantumkan pengenalan diri, pengalaman kerja, pendidikan, kualifikasi, dan alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi dan perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk menyertakan CV atau daftar riwayat hidup.
2. Apakah saya harus mengirim surat CV via email dalam bentuk PDF atau dokumen Word?
Sebaiknya kamu mengirim surat CV via email dalam bentuk PDF agar lebih mudah dibuka dan diunduh oleh penerima.
3. Apakah saya harus menyertakan foto dalam surat CV via email?
Tidak harus, kecuali jika diminta oleh perusahaan.
Kesimpulan
Mengirim surat CV via email merupakan cara yang efektif untuk melamar pekerjaan. Dalam surat ini, kamu dapat mempromosikan diri dan meyakinkan perusahaan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Dengan mengikuti format yang tepat dan menyertakan informasi yang relevan, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impianmu.