Surat iringan majikan adalah surat yang ditujukan untuk mendampingi seorang karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain. Surat ini biasanya ditulis oleh majikan atau atasan langsung karyawan yang bersangkutan. Isi dari surat iringan ini berisi rekomendasi dan penjelasan mengenai kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
Fungsi Surat Iringan Majikan
Fungsi utama dari surat iringan majikan adalah untuk memberikan rekomendasi dari majikan atau atasan langsung karyawan kepada perusahaan yang akan dilamar. Surat ini juga berfungsi untuk memberikan gambaran tentang kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut, sehingga dapat menjadi nilai tambah bagi karyawan tersebut dalam proses seleksi.
Tujuan Surat Iringan Majikan
Tujuan utama dari surat iringan majikan adalah untuk membantu karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain. Surat ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi dari majikan atau atasan langsung karyawan, sehingga dapat meningkatkan peluang karyawan tersebut diterima di perusahaan yang dilamar.
Format Surat Iringan Majikan
Format surat iringan majikan terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
- Header yang berisi nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email perusahaan.
- Tanggal penulisan surat.
- Nama perusahaan yang dituju.
- Nama lengkap karyawan yang akan dilamar.
- Isi surat, yang berisi rekomendasi dan penjelasan tentang kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
- Tanda tangan dan nama atasan langsung atau majikan.
Contoh Surat Iringan Majikan
Berikut adalah contoh surat iringan majikan:
Contoh Surat Iringan Majikan 1
PT ABC
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta
Telp. (021) 123456
Email: [email protected]
Jakarta, 1 Januari 2022
Perusahaan XYZ
Jl. MH Thamrin No. 456
Jakarta
Yth. HRD Perusahaan XYZ
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, selaku atasan langsung dari Bapak/Ibu (nama karyawan), memberikan rekomendasi untuk Bapak/Ibu (nama karyawan) yang akan melamar pekerjaan di perusahaan XYZ.
Selama bekerja di PT ABC, Bapak/Ibu (nama karyawan) telah menunjukkan kinerja yang sangat baik dan selalu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Bapak/Ibu (nama karyawan) memiliki kemampuan yang mumpuni dalam hal (isi keterampilan yang dimiliki karyawan), serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Dengan demikian, saya sangat merekomendasikan Bapak/Ibu (nama karyawan) untuk diterima di perusahaan XYZ dan saya yakin Bapak/Ibu akan memberikan kontribusi yang sangat berharga bagi perusahaan.
Demikian surat ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Tanda tangan)
Nama Lengkap
Jabatan
Contoh Surat Iringan Majikan 2
PT ABC
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta
Telp. (021) 123456
Email: [email protected]
Jakarta, 1 Januari 2022
Perusahaan XYZ
Jl. MH Thamrin No. 456
Jakarta
Yth. HRD Perusahaan XYZ
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, selaku atasan langsung dari Bapak/Ibu (nama karyawan), memberikan rekomendasi untuk Bapak/Ibu (nama karyawan) yang akan melamar pekerjaan di perusahaan XYZ.
Selama bekerja di PT ABC, Bapak/Ibu (nama karyawan) telah menunjukkan kinerja yang sangat baik dan selalu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Bapak/Ibu (nama karyawan) memiliki kemampuan yang mumpuni dalam hal (isi keterampilan yang dimiliki karyawan), serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Dengan demikian, saya sangat merekomendasikan Bapak/Ibu (nama karyawan) untuk diterima di perusahaan XYZ dan saya yakin Bapak/Ibu akan memberikan kontribusi yang sangat berharga bagi perusahaan.
Demikian surat ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Tanda tangan)
Nama Lengkap
Jabatan
FAQs
Q: Apa itu surat iringan majikan?
A: Surat iringan majikan adalah surat yang ditujukan untuk mendampingi seorang karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain. Surat ini berisi rekomendasi dan penjelasan mengenai kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
Q: Apa fungsi surat iringan majikan?
A: Fungsi utama dari surat iringan majikan adalah untuk memberikan rekomendasi dari majikan atau atasan langsung karyawan kepada perusahaan yang akan dilamar.
Q: Apa tujuan surat iringan majikan?
A: Tujuan utama dari surat iringan majikan adalah untuk membantu karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain.
Q: Apa saja bagian dari format surat iringan majikan?
A: Bagian dari format surat iringan majikan antara lain header, tanggal penulisan surat, nama perusahaan yang dituju, nama lengkap karyawan yang akan dilamar, isi surat, dan tanda tangan dan nama atasan langsung atau majikan.
Q: Apakah saya perlu membuat surat iringan majikan jika tidak diminta oleh perusahaan yang akan dilamar?
A: Tidak ada ketentuan yang mengharuskan Anda membuat surat iringan majikan jika tidak diminta oleh perusahaan yang akan dilamar. Namun, surat ini dapat memberikan nilai tambah bagi karyawan dalam proses seleksi.
Kesimpulan
Surat iringan majikan adalah surat yang ditujukan untuk mendampingi seorang karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain. Surat ini berisi rekomendasi dan penjelasan mengenai kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Fungsi utama dari surat iringan majikan adalah untuk memberikan rekomendasi dari majikan atau atasan langsung karyawan kepada perusahaan yang akan dilamar. Tujuan utama dari surat ini adalah untuk membantu karyawan yang akan melamar pekerjaan di perusahaan lain. Format surat iringan majikan terdiri dari beberapa bagian, yaitu header, tanggal penulisan surat, nama perusahaan yang dituju, nama lengkap karyawan yang akan dilamar, isi surat, dan tanda tangan dan nama atasan langsung atau majikan.