Pengertian Surat Izin Libur Kerja
Surat izin libur kerja adalah dokumen resmi yang diberikan oleh atasan kepada karyawan yang meminta izin libur kerja. Surat ini memuat alasan permohonan izin, tanggal dan lama izin, serta tanda tangan atasan yang memberikan izin. Surat izin libur kerja juga dapat dijadikan sebagai bukti sah jika suatu saat ada keperluan.
Fungsi dan Tujuan Surat Izin Libur Kerja
Fungsi dari surat izin libur kerja adalah sebagai permohonan resmi untuk mendapatkan izin libur kerja dari atasan. Tujuan dari surat ini adalah untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat sesuai dengan kebutuhan dan kepentingannya. Surat izin libur kerja juga membantu perusahaan dalam mengatur jadwal kerja karyawan agar tetap teratur dan terkoordinasi.
Format Surat Izin Libur Kerja
Berikut adalah format surat izin libur kerja yang umum digunakan:
[Nama dan alamat perusahaan]
[Tanggal surat]
Kepada Yth.
[Nama atasan]
[Jabatan atasan]
[Nama perusahaan]
[Alamat perusahaan]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama karyawan]
Jabatan: [Jabatan karyawan]
Dengan ini mengajukan permohonan izin libur kerja selama [Lama izin] hari mulai tanggal [Tanggal mulai] sampai dengan tanggal [Tanggal selesai] dengan alasan [Alasan izin].
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama karyawan]
[Tanda tangan karyawan]
Contoh Surat Izin Libur Kerja
Berikut adalah contoh surat izin libur kerja yang bisa menjadi referensi:
Contoh Surat Izin Libur Kerja 1
PT. ABC
Jl. Ahmad Yani No. 10
Surabaya
1 Januari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama atasan]
Jabatan [Jabatan atasan]
PT. ABC
Jl. Ahmad Yani No. 10
Surabaya
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Dewi
Jabatan: Staff Administrasi
Dengan ini mengajukan permohonan izin libur kerja selama 3 hari mulai tanggal 10 Januari 2022 sampai dengan tanggal 12 Januari 2022 dengan alasan menghadiri pernikahan adik di Jakarta.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dewi
[Tanda tangan]
Contoh Surat Izin Libur Kerja 2
PT. XYZ
Jl. Sudirman No. 20
Jakarta
1 Februari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama atasan]
Jabatan [Jabatan atasan]
PT. XYZ
Jl. Sudirman No. 20
Jakarta
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Budi
Jabatan: Marketing
Dengan ini mengajukan permohonan izin libur kerja selama 5 hari mulai tanggal 10 Februari 2022 sampai dengan tanggal 14 Februari 2022 dengan alasan perjalanan wisata ke Bali bersama keluarga.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Budi
[Tanda tangan]
FAQs
Q: Apa saja yang harus dicantumkan dalam surat izin libur kerja?
A: Surat izin libur kerja harus mencantumkan alasan permohonan izin, tanggal dan lama izin, serta tanda tangan atasan yang memberikan izin.
Q: Apa fungsi dari surat izin libur kerja?
A: Fungsi dari surat izin libur kerja adalah sebagai permohonan resmi untuk mendapatkan izin libur kerja dari atasan.
Q: Bagaimana cara membuat surat izin libur kerja yang baik dan benar?
A: Surat izin libur kerja harus dibuat dengan jelas dan rapih, mencantumkan alasan permohonan izin, tanggal dan lama izin, serta tanda tangan atasan yang memberikan izin.
Kesimpulan
Surat izin libur kerja adalah dokumen resmi yang digunakan untuk meminta izin libur kerja dari atasan. Surat ini harus dibuat dengan jelas dan rapih serta mencantumkan alasan permohonan izin, tanggal dan lama izin, serta tanda tangan atasan yang memberikan izin. Surat izin libur kerja juga dapat dijadikan sebagai bukti sah jika suatu saat ada keperluan.