Surat keterangan kerja dari atasan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh atasan atau pimpinan perusahaan sebagai bukti bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan tersebut. Surat ini juga berisi informasi tentang masa kerja, posisi, dan prestasi kerja yang pernah dicapai oleh karyawan.
Fungsi dan Tujuan Surat Keterangan Kerja dari Atasan
Surat keterangan kerja dari atasan memiliki beberapa fungsi dan tujuan, antara lain:
- Sebagai bukti resmi bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan tersebut
- Sebagai syarat untuk melamar pekerjaan di perusahaan lain
- Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan lain dalam menilai pengalaman dan prestasi kerja seseorang
- Sebagai bukti pengalaman kerja yang dapat memberikan nilai tambah bagi seseorang dalam menghadapi persaingan kerja
Format Surat Keterangan Kerja dari Atasan
Format surat keterangan kerja dari atasan terdiri dari beberapa bagian, antara lain:
- Bagian pembuka, berisi identitas perusahaan seperti nama, alamat, nomor telepon dan fax, serta email.
- Bagian pengantar, berisi tentang maksud dan tujuan surat serta identitas karyawan yang bersangkutan.
- Bagian isi, berisi informasi tentang masa kerja karyawan, posisi yang dipegang, serta prestasi kerja yang pernah dicapai.
- Bagian penutup, berisi ucapan terima kasih dan tanda tangan dari atasan atau pimpinan perusahaan.
Contoh Surat Keterangan Kerja dari Atasan
Contoh 1
PT. ABC
Jl. Raya ABC No. 123
Jakarta 12345
Telp. (021) 1234567
Fax. (021) 1234568
Email: [email protected]
Kepada Yth.
HRD PT. XYZ
Jl. Raya XYZ No. 456
Jakarta 67890
Dengan hormat,
Bersama surat ini kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu/Saudara/i (Nama Karyawan) pernah bekerja di PT. ABC selama 3 (tiga) tahun dari tanggal 1 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2020 dengan posisi sebagai Marketing Executive.
Selama bekerja di PT. ABC, Bapak/Ibu/Saudara/i (Nama Karyawan) telah menunjukkan kinerja yang sangat baik, termasuk dalam mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Kami sangat mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah diberikan selama bekerja di PT. ABC.
Demikian surat keterangan kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Atasan/Pimpinan PT. ABC
(Nama Atasan/Pimpinan)
Tanda Tangan
Contoh 2
PT. XYZ
Jl. Raya XYZ No. 456
Jakarta 67890
Telp. (021) 2345678
Fax. (021) 2345679
Email: [email protected]
Kepada Yth.
HRD PT. ABC
Jl. Raya ABC No. 123
Jakarta 12345
Dengan hormat,
Bersama surat ini kami sampaikan bahwa Saudari (Nama Karyawan) pernah bekerja di PT. XYZ selama 2 (dua) tahun dari tanggal 1 Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2020 dengan posisi sebagai Accounting Staff.
Selama bekerja di PT. XYZ, Saudari (Nama Karyawan) telah menunjukkan kinerja yang sangat baik, termasuk dalam pengolahan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu. Kami sangat mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah diberikan selama bekerja di PT. XYZ.
Demikian surat keterangan kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Atasan/Pimpinan PT. XYZ
(Nama Atasan/Pimpinan)
Tanda Tangan
FAQ
1. Apa yang dimaksud dengan surat keterangan kerja dari atasan?
Surat keterangan kerja dari atasan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh atasan atau pimpinan perusahaan sebagai bukti bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan tersebut.
2. Apa fungsi dan tujuan surat keterangan kerja dari atasan?
Surat keterangan kerja dari atasan memiliki beberapa fungsi dan tujuan, antara lain sebagai bukti resmi bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan tersebut, sebagai syarat untuk melamar pekerjaan di perusahaan lain, sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan lain dalam menilai pengalaman dan prestasi kerja seseorang, serta sebagai bukti pengalaman kerja yang dapat memberikan nilai tambah bagi seseorang dalam menghadapi persaingan kerja.
3. Apa saja bagian-bagian yang terdapat dalam surat keterangan kerja dari atasan?
Surat keterangan kerja dari atasan terdiri dari beberapa bagian, antara lain bagian pembuka, bagian pengantar, bagian isi, dan bagian penutup.
4. Apa saja informasi yang terdapat dalam surat keterangan kerja dari atasan?
Informasi yang terdapat dalam surat keterangan kerja dari atasan antara lain tentang masa kerja karyawan, posisi yang dipegang, serta prestasi kerja yang pernah dicapai.
5. Apa manfaat dari surat keterangan kerja dari atasan?
Manfaat dari surat keterangan kerja dari atasan antara lain sebagai bukti pengalaman kerja yang dapat memberikan nilai tambah bagi seseorang dalam menghadapi persaingan kerja serta sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan lain dalam menilai pengalaman dan prestasi kerja seseorang.
6. Bagaimana cara membuat surat keterangan kerja dari atasan?
Untuk membuat surat keterangan kerja dari atasan, Anda dapat mengikuti format yang telah ditentukan, yaitu dengan menyebutkan identitas perusahaan, maksud dan tujuan surat, informasi tentang masa kerja karyawan, posisi yang dipegang, serta prestasi kerja yang pernah dicapai, ucapan terima kasih, dan tanda tangan dari atasan atau pimpinan perusahaan.
7. Apakah surat keterangan kerja dari atasan penting untuk melamar pekerjaan di perusahaan lain?
Ya, surat keterangan kerja dari atasan sangat penting untuk melamar pekerjaan di perusahaan lain karena surat ini dapat menjadi bukti pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai oleh seseorang di perusahaan sebelumnya.
8. Berapa lama surat keterangan kerja dari atasan berlaku?
Surat keterangan kerja dari atasan tidak memiliki masa berlaku tertentu, namun sebaiknya surat ini dikeluarkan dalam jangka waktu yang tidak terlalu lama setelah karyawan tersebut berhenti bekerja di perusahaan.
9. Apakah surat keterangan kerja dari atasan dapat digunakan sebagai referensi untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri?
Ya, surat keterangan kerja dari atasan dapat digunakan sebagai referensi untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri karena surat ini dapat menjadi bukti pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai oleh seseorang di perusahaan sebelumnya.