Surat keterangan kerja karyawan tetap adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal 1 tahun dan diangkat menjadi karyawan tetap. Dokumen ini berisi informasi penting tentang karyawan, seperti posisi, masa kerja, gaji, dan lain-lain.

Fungsi dan Tujuan Surat Keterangan Kerja Karyawan Tetap

Surat keterangan kerja karyawan tetap mempunyai beberapa fungsi dan tujuan di antaranya:

  • Sebagai bukti resmi bahwa karyawan tersebut telah bekerja selama minimal 1 tahun dan diangkat menjadi karyawan tetap.
  • Sebagai bukti pengalaman kerja yang dapat digunakan karyawan untuk melamar pekerjaan di tempat lain.
  • Sebagai bukti penghasilan karyawan yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti mengajukan kredit atau membuat dokumen keuangan lainnya.
  • Sebagai alat untuk menunjukkan kredibilitas perusahaan di mata publik dan calon karyawan.

Format Surat Keterangan Kerja Karyawan Tetap

Format surat keterangan kerja karyawan tetap biasanya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:

  1. Header, berisi logo perusahaan, alamat, dan nomor telepon.
  2. Bagian pengenalan, berisi nama lengkap karyawan, posisi, dan masa kerja.
  3. Bagian isi, berisi informasi tentang gaji, tunjangan, dan fasilitas lain yang diterima karyawan.
  4. Bagian penutup, berisi ucapan terima kasih dan tanda tangan dari pimpinan perusahaan.

Contoh Surat Keterangan Kerja Karyawan Tetap

Berikut adalah contoh surat keterangan kerja karyawan tetap dari dua perusahaan yang berbeda:

Contoh 1

PT XYZ
Jl. Raya Sudirman No. 123
Jakarta 12345
Telp. (021) 1234567

Surat Keterangan Kerja Karyawan Tetap

Dengan ini kami sampaikan bahwa:

Nama : John Doe
Posisi : Manager
Masa Kerja : 2 Tahun

Gaji Pokok : Rp. 10.000.000,- Tunjangan : Rp. 2.000.000,- Fasilitas Lain : Kendaraan Dinas

Demikian surat keterangan kerja ini kami berikan, atas perhatian dan kerjasama yang diberikan kami ucapkan terima kasih.

Jakarta, 1 Oktober 2021
PT XYZ
Ttd.
Jane Doe
Direktur Utama

Contoh 2

PT ABC
Jl. Asia Afrika No. 789
Bandung 67890
Telp. (022) 9876543

Surat Keterangan Kerja Karyawan Tetap

Dengan ini kami sampaikan bahwa:

Nama : Jane Doe
Posisi : Staff Administrasi
Masa Kerja : 1,5 Tahun

Gaji Pokok : Rp. 5.000.000,- Tunjangan : Rp. 1.000.000,- Fasilitas Lain : BPJS Kesehatan

Demikian surat keterangan kerja ini kami berikan, atas perhatian dan kerjasama yang diberikan kami ucapkan terima kasih.

Bandung, 1 Oktober 2021
PT ABC
Ttd.
John Doe
Direktur Utama

FAQs

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan seputar surat keterangan kerja karyawan tetap:

1. Apakah surat keterangan kerja karyawan tetap sama dengan surat pernyataan kerja?

Tidak. Surat keterangan kerja karyawan tetap dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal 1 tahun dan diangkat menjadi karyawan tetap, sedangkan surat pernyataan kerja dikeluarkan oleh karyawan kepada pihak lain sebagai bukti bahwa dirinya telah bekerja di suatu perusahaan.

2. Apakah surat keterangan kerja karyawan tetap harus ditandatangani oleh pimpinan perusahaan?

Ya, surat keterangan kerja karyawan tetap harus ditandatangani oleh pimpinan perusahaan sebagai bentuk legalitas dan keabsahan dokumen.

3. Apakah surat keterangan kerja karyawan tetap bisa digunakan untuk melamar pekerjaan di tempat lain?

Ya, surat keterangan kerja karyawan tetap dapat digunakan sebagai salah satu syarat untuk melamar pekerjaan di tempat lain sebagai bukti pengalaman kerja.

Kesimpulan

Surat keterangan kerja karyawan tetap adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal 1 tahun dan diangkat menjadi karyawan tetap. Dokumen ini mempunyai fungsi dan tujuan sebagai bukti resmi, pengalaman kerja, penghasilan, dan kredibilitas perusahaan. Format surat keterangan kerja karyawan tetap biasanya terdiri dari header, bagian pengenalan, bagian isi, dan bagian penutup. Dua contoh surat keterangan kerja karyawan tetap dan beberapa FAQs juga disertakan untuk memperjelas informasi seputar dokumen ini.