Surat keterangan lamaran kerja adalah dokumen yang dibutuhkan saat seseorang ingin melamar pekerjaan. Surat ini berisi informasi tentang lamaran kerja yang diajukan oleh seseorang, seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Surat keterangan lamaran kerja bisa menjadi penentu apakah seseorang akan diterima atau tidak di suatu perusahaan.
Pengertian Surat Keterangan Lamaran Kerja
Surat keterangan lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan. Isi surat ini mencakup informasi tentang diri sendiri, keterampilan, dan pengalaman kerja yang dimiliki. Surat ini juga bisa berisi alasan mengapa seseorang ingin bekerja di perusahaan tersebut. Surat lamaran kerja biasanya dikirimkan bersama dengan CV atau resume.
Fungsi Surat Keterangan Lamaran Kerja
Fungsi utama dari surat keterangan lamaran kerja adalah sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan pihak perusahaan. Surat ini digunakan untuk memberikan informasi tentang diri sendiri dan menunjukkan ketertarikan seseorang untuk bekerja di perusahaan tersebut. Surat lamaran kerja juga bisa menjadi alat untuk membedakan diri dari pelamar lainnya dan menunjukkan bahwa seseorang benar-benar serius dalam melamar pekerjaan.
Tujuan Surat Keterangan Lamaran Kerja
Tujuan dari surat keterangan lamaran kerja adalah untuk memperoleh kesempatan untuk diundang ke tahap seleksi dan wawancara kerja. Surat ini juga bisa menjadi alat untuk menunjukkan kemampuan komunikasi dan presentasi seseorang. Tujuan lain dari surat lamaran kerja adalah untuk memberikan gambaran tentang seseorang kepada pihak perusahaan dan menunjukkan bahwa seseorang memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Format Surat Keterangan Lamaran Kerja
Format surat keterangan lamaran kerja haruslah rapi dan mudah dibaca. Surat ini harus mencantumkan informasi dasar, seperti nama, alamat, dan nomor telepon pelamar. Selain itu, surat ini juga harus mencantumkan informasi tentang perusahaan, seperti nama perusahaan dan alamat perusahaan. Isi surat keterangan lamaran kerja harus terdiri dari pengenalan diri, tujuan melamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
Contoh Surat Keterangan Lamaran Kerja
Berikut ini adalah contoh surat keterangan lamaran kerja:
Contoh 1:
Dear HRD PT. ABC,
Saya, (nama pelamar), ingin melamar untuk posisi (posisi yang dilamar) di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya lulusan (nama perguruan tinggi) jurusan (nama jurusan) dan memiliki pengalaman kerja selama (jumlah tahun) tahun di bidang (bidang pekerjaan). Saya memiliki keterampilan dalam (keterampilan yang dimiliki) dan siap untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Saya sangat tertarik dengan posisi ini dan percaya bahwa keterampilan dan pengalaman saya akan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Saya berharap dapat diundang untuk mengikuti tahap seleksi dan wawancara kerja. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
(Nama pelamar)
Contoh 2:
Dear HRD PT. XYZ,
Saya (nama pelamar), lulusan (nama perguruan tinggi) jurusan (nama jurusan), ingin melamar untuk posisi (posisi yang dilamar) di perusahaan Bapak/Ibu. Saya memiliki pengalaman kerja selama (jumlah tahun) tahun di bidang (bidang pekerjaan) dan memiliki keterampilan dalam (keterampilan yang dimiliki).
Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena saya percaya bahwa perusahaan Bapak/Ibu adalah tempat yang tepat bagi saya untuk berkembang dan memberikan kontribusi positif. Saya berharap dapat diundang untuk mengikuti tahap seleksi dan wawancara kerja. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
(Nama pelamar)
FAQs (Frequently Asked Questions)
1. Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja harus mencantumkan informasi tentang diri sendiri, tujuan melamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
2. Apa tujuan dari surat lamaran kerja?
Tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk memperoleh kesempatan untuk diundang ke tahap seleksi dan wawancara kerja.
3. Apa format yang benar untuk surat lamaran kerja?
Format surat lamaran kerja haruslah rapi dan mudah dibaca. Surat ini harus mencantumkan informasi dasar, seperti nama, alamat, dan nomor telepon pelamar. Selain itu, surat ini juga harus mencantumkan informasi tentang perusahaan, seperti nama perusahaan dan alamat perusahaan.
Kesimpulan
Surat keterangan lamaran kerja adalah dokumen penting yang dibutuhkan saat seseorang ingin melamar pekerjaan. Surat ini berisi informasi tentang diri sendiri, keterampilan, dan pengalaman kerja yang dimiliki. Fungsi utama dari surat keterangan lamaran kerja adalah sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan pihak perusahaan. Surat ini juga bisa menjadi alat untuk membedakan diri dari pelamar lainnya dan menunjukkan bahwa seseorang benar-benar serius dalam melamar pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan rapi agar dapat meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan yang diinginkan.