Saat mencari pekerjaan, surat lamaran dan CV merupakan dua hal penting yang harus disiapkan. Surat lamaran merupakan surat yang berisi pengenalan diri, motivasi, dan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar. Sedangkan CV merupakan daftar riwayat hidup yang berisi informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki pelamar.

Pengertian Surat Lamaran dan CV

Surat lamaran dan CV merupakan dua dokumen penting yang harus dipersiapkan oleh pelamar dalam mencari pekerjaan. Surat lamaran berfungsi untuk memperkenalkan diri kepada pihak perusahaan dan menjelaskan motivasi serta kemampuan yang dimiliki pelamar. Sedangkan CV berfungsi untuk memberikan gambaran tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki pelamar.

Tujuan Surat Lamaran dan CV

Tujuan dari surat lamaran dan CV adalah untuk memberikan informasi yang jelas dan lengkap kepada pihak perusahaan tentang pelamar. Surat lamaran ditujukan untuk membuka kesempatan bagi pelamar untuk diundang interview. Sedangkan CV bertujuan untuk memberikan gambaran yang lebih detail tentang pelamar.

Format Surat Lamaran dan CV

Format surat lamaran dan CV sangat penting dalam membuat kesan yang baik kepada pihak perusahaan. Berikut adalah format yang benar untuk surat lamaran dan CV:

Format Surat Lamaran:

  • Header: Nama lengkap dan alamat pelamar
  • Tanggal: Tanggal dibuatnya surat lamaran
  • Perusahaan: Nama perusahaan
  • Alamat: Alamat perusahaan
  • Subject: Judul surat lamaran
  • Salutation: Sapaan awal
  • Isi surat: Pengenalan diri, motivasi, dan kemampuan yang dimiliki pelamar
  • Complimentary close: Penutup surat
  • Tanda tangan: Nama lengkap dan tanda tangan pelamar

Format CV:

  • Header: Nama lengkap dan alamat pelamar
  • Profil: Pengenalan diri singkat
  • Pendidikan: Riwayat pendidikan terakhir
  • Pengalaman kerja: Pengalaman kerja yang pernah dilakukan
  • Keterampilan: Keterampilan yang dimiliki pelamar
  • Aktivitas: Aktivitas atau organisasi yang pernah diikuti

Contoh Surat Lamaran dan CV

Berikut adalah contoh surat lamaran dan CV yang baik dan benar:

Contoh Surat Lamaran:

Dear HRD PT ABC,

Saya, Ani, yang bermaksud mengajukan diri sebagai calon karyawan di PT ABC. Saya lulusan S1 Akuntansi dari Universitas XYZ dengan IPK 3.5. Saya memiliki pengalaman kerja sebagai akuntan di PT DEF selama 2 tahun. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengolah laporan keuangan dan membuat analisis keuangan.

Saya tertarik untuk bergabung di PT ABC karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan berkembang pesat di bidang jasa konsultasi keuangan. Saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan ini dengan kemampuan yang saya miliki.

Saya sangat berharap dapat diundang untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut. Terima kasih atas perhatiannya.

Hormat saya,

Ani

Contoh CV:

Nama: Ani

Alamat: Jl. Abc No. 123, Jakarta

Email: [email protected]

No. Telepon: 08123456789

Profil:

Saya lulusan S1 Akuntansi dari Universitas XYZ dengan IPK 3.5. Saya memiliki pengalaman kerja sebagai akuntan di PT DEF selama 2 tahun. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengolah laporan keuangan dan membuat analisis keuangan.

Pendidikan:

  • S1 Akuntansi, Universitas XYZ (2015-2019)

Pengalaman kerja:

  • Akuntan, PT DEF (2019-2021)

Keterampilan:

  • Mengolah laporan keuangan
  • Membuat analisis keuangan
  • Menguasai Microsoft Excel

Aktivitas:

  • Anggota Himpunan Akuntansi, Universitas XYZ

FAQs

1. Apakah surat lamaran dan CV wajib dalam mencari pekerjaan?

Ya, surat lamaran dan CV merupakan dokumen penting yang harus disiapkan oleh pelamar dalam mencari pekerjaan.

2. Apakah format surat lamaran dan CV harus sama untuk setiap perusahaan?

Tidak, format surat lamaran dan CV dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan dari setiap perusahaan.

3. Apa yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran dan CV?

Perhatikan format yang benar, gunakan bahasa yang sopan dan jelas, serta sampaikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

4. Apakah CV harus disertakan dengan surat lamaran?

Ya, CV harus disertakan dengan surat lamaran sebagai informasi yang lebih detail tentang pelamar.

5. Apakah surat lamaran dan CV harus ditulis tangan?

Tidak, surat lamaran dan CV dapat ditulis menggunakan komputer atau printer.

6. Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran dan CV?

Waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran dan CV adalah setelah lowongan pekerjaan dibuka dan sebelum batas waktu yang ditentukan.

7. Apakah surat lamaran dan CV harus dikirimkan melalui email atau pos?

Tergantung dengan instruksi dari perusahaan. Namun, lebih umum surat lamaran dan CV dikirimkan melalui email.

8. Apakah surat lamaran dan CV harus dibuat dengan bahasa Indonesia?

Tidak selalu, tergantung dengan persyaratan dari perusahaan. Namun, jika perusahaan berbasis di Indonesia, disarankan untuk menggunakan bahasa Indonesia.

9. Apakah diperbolehkan menggunakan template surat lamaran dan CV?

Ya, diperbolehkan asalkan tidak menjadi penghalang dalam penyampaian informasi yang jelas dan relevan.

10. Berapa banyak halaman yang ideal untuk CV?

Idealnya, CV tidak lebih dari dua halaman.

Kesimpulan

Surat lamaran dan CV merupakan dokumen penting yang harus disiapkan oleh pelamar dalam mencari pekerjaan. Format yang benar dan informasi yang jelas dan relevan akan meningkatkan peluang untuk diundang interview. Perhatikan juga instruksi dari perusahaan terkait pengiriman surat lamaran dan CV. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan!