Surat lamaran kerja adalah dokumen yang penting dalam mencari pekerjaan. Tanpa surat lamaran, sulit bagi calon karyawan untuk menunjukkan minat dan komitmen mereka terhadap perusahaan yang mereka lamar. Namun, apakah Anda tahu bahwa ada jenis surat lamaran yang spesifik yaitu surat lamaran dari iklan? Di artikel ini, kami akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, serta contoh surat lamaran dari iklan yang dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan.

Pengertian Surat Lamaran dari Iklan

Surat lamaran dari iklan adalah jenis surat lamaran yang ditulis oleh calon karyawan sebagai tanggapan atas iklan lowongan pekerjaan yang ditempatkan oleh perusahaan. Iklan tersebut biasanya telah menunjukkan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, sehingga surat lamaran dari iklan harus mencantumkan informasi tersebut.

Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran dari Iklan

Fungsi utama surat lamaran dari iklan adalah untuk memberikan informasi tentang diri calon karyawan dan mengapa mereka cocok untuk posisi yang sedang dibuka. Selain itu, surat lamaran dari iklan juga dapat digunakan untuk:

  • Menunjukkan minat dan komitmen calon karyawan terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar
  • Menunjukkan kemampuan menulis dan berkomunikasi calon karyawan
  • Menampilkan kemampuan analitis calon karyawan dalam menggabungkan persyaratan dan kualifikasi yang ditentukan oleh perusahaan dengan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki calon karyawan

Tujuan dari surat lamaran dari iklan adalah untuk meyakinkan perusahaan bahwa calon karyawan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi yang tersedia. Surat lamaran dari iklan juga dapat digunakan untuk memperkenalkan diri calon karyawan dan menonjolkan keunggulan mereka dibandingkan dengan calon karyawan lainnya.

Format Surat Lamaran dari Iklan

Format surat lamaran dari iklan sebenarnya sama dengan format surat lamaran pada umumnya. Namun, terdapat beberapa poin penting yang harus diperhatikan dalam penulisan surat lamaran dari iklan:

  1. Informasi kontak calon karyawan harus jelas tertera pada surat, termasuk alamat email dan nomor telepon
  2. Calon karyawan harus menyebutkan di mana mereka menemukan iklan lowongan pekerjaan tersebut
  3. Surat harus mencantumkan informasi tentang persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan serta mengapa calon karyawan cocok untuk posisi yang tersedia
  4. Surat harus disusun dengan jelas dan terstruktur, menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan tata bahasa yang benar
  5. Surat harus ditandatangani dan dicap dengan tanda tangan calon karyawan

Contoh Surat Lamaran dari Iklan

Berikut ini adalah contoh surat lamaran dari iklan yang dapat dijadikan referensi dalam penulisan surat lamaran Anda:

Contoh 1

Perusahaan ABC
Jl. Raya ABC No. 123
Jakarta Selatan

Kepada Yth.,
Bapak/Ibu HRD Perusahaan ABC
Di tempat

Dengan hormat,
Saya menemukan iklan lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing Manager di Perusahaan ABC yang ditempatkan di koran Kompas pada tanggal 1 Januari 2022. Sebagai seorang profesional di bidang pemasaran dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, saya percaya bahwa saya memiliki kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Sebagai Marketing Manager di perusahaan sebelumnya, saya bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif. Saya juga memiliki pengalaman dalam mengelola tim pemasaran dan mampu bekerja sama dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan. Saya yakin bahwa kemampuan saya dalam berkomunikasi dan menjalin hubungan baik dengan konsumen dapat membantu Perusahaan ABC dalam meningkatkan penjualan dan citra merek.

Saya melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk memperjelas pengalaman dan kualifikasi saya. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan Perusahaan ABC dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya sangat berharap untuk dapat bertemu dan berdiskusi lebih lanjut tentang kesempatan ini.

Hormat saya,
[Nama dan Tanda Tangan]

Contoh 2

PT. XYZ
Jl. Raya XYZ No. 456
Surabaya

Kepada Yth.,
Bapak/Ibu HRD PT. XYZ
Di tempat

Dengan hormat,
Saya menemukan iklan lowongan pekerjaan untuk posisi Software Developer di PT. XYZ yang ditempatkan di situs web perusahaan pada tanggal 15 Februari 2022. Sebagai seorang software developer dengan pengalaman lebih dari 3 tahun, saya tertarik untuk melamar posisi tersebut.

Saya memiliki pengalaman dalam mengembangkan berbagai aplikasi mobile dan web dengan menggunakan bahasa pemrograman Java dan Python. Saya juga memiliki pengetahuan dalam penggunaan framework seperti Django dan Spring. Selain itu, saya juga sudah terbiasa dalam menggunakan sistem manajemen basis data seperti MySQL dan MongoDB.

Saya melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk memperjelas pengalaman dan kualifikasi saya. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT. XYZ dan berkontribusi dalam mengembangkan aplikasi yang inovatif dan berkualitas.

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya sangat berharap untuk dapat bertemu dan berdiskusi lebih lanjut tentang kesempatan ini.

Hormat saya,
[Nama dan Tanda Tangan]

FAQs

1. Apa bedanya surat lamaran dari iklan dengan surat lamaran biasa?
Surat lamaran dari iklan ditulis sebagai tanggapan atas iklan lowongan pekerjaan yang telah dipublikasikan oleh perusahaan. Surat lamaran biasa, di sisi lain, ditulis tanpa adanya iklan lowongan pekerjaan tertentu.

2. Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran dari iklan?
Surat lamaran dari iklan harus mencantumkan informasi kontak calon karyawan, sumber iklan lowongan pekerjaan, persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, serta mengapa calon karyawan cocok untuk posisi yang tersedia.

3. Apakah surat lamaran dari iklan harus disesuaikan dengan setiap perusahaan yang dilamar?
Ya, surat lamaran dari iklan harus disesuaikan dengan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan yang sedang dilamar. Hal ini akan meningkatkan kesempatan calon karyawan untuk dipanggil interview.

Kesimpulan

Surat lamaran dari iklan adalah dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Surat ini harus mencantumkan informasi tentang persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan serta mengapa calon karyawan cocok untuk posisi yang tersedia. Dalam menulis surat lamaran dari iklan, pastikan untuk menyertakan inform