Bagi seorang pencari kerja, surat lamaran kerja merupakan dokumen yang paling penting untuk dipersiapkan. Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang dikirimkan oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan ke perusahaan atau institusi tertentu.

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang berisi permohonan seseorang untuk diterima bekerja di suatu perusahaan atau institusi tertentu. Surat ini biasanya dibuat oleh pencari kerja sebagai bentuk penghargaan dan keseriusannya dalam mengajukan diri sebagai kandidat yang layak bagi perusahaan.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi, yaitu:

  • Menunjukkan keseriusan pencari kerja dalam mengajukan diri sebagai kandidat yang layak bagi perusahaan
  • Menjelaskan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki oleh pencari kerja
  • Menyampaikan motivasi dan minat pencari kerja terhadap posisi yang dilamar
  • Menunjukkan kemampuan pencari kerja dalam menulis dan berkomunikasi secara efektif

Tujuan Surat Lamaran Kerja

Tujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk meyakinkan pihak perusahaan bahwa pencari kerja adalah kandidat yang layak untuk diundang ke tahap seleksi selanjutnya. Selain itu, tujuan lain dari surat lamaran kerja adalah:

  • Menunjukkan keseriusan dan motivasi pencari kerja dalam mengajukan diri sebagai kandidat yang layak bagi perusahaan
  • Menjelaskan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki oleh pencari kerja
  • Menyampaikan minat dan kecocokan pencari kerja terhadap posisi yang dilamar
  • Membuat pihak perusahaan tertarik untuk mengundang pencari kerja ke tahap seleksi selanjutnya

Format Surat Lamaran Kerja

Format surat lamaran kerja yang baik dan benar harus memenuhi beberapa unsur penting, yaitu:

  • Header dengan mencantumkan informasi pribadi pencari kerja (nama lengkap, alamat lengkap, nomor telepon, dan email)
  • Tanggal pembuatan surat
  • Alamat perusahaan yang ditujukan
  • Salutation (sapaan awal dalam surat)
  • Paragraf pembuka yang menjelaskan tujuan dan maksud dari surat lamaran kerja
  • Paragraf kedua yang menjelaskan mengenai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pencari kerja
  • Paragraf ketiga yang menjelaskan mengenai minat dan kecocokan pencari kerja terhadap posisi yang dilamar
  • Paragraf keempat yang menutup surat dengan menyatakan apresiasi dan harapan untuk dapat diundang ke tahap seleksi selanjutnya
  • Salutation (sapaan akhir dalam surat)
  • Tanda tangan pencari kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar:

Contoh Surat Lamaran Kerja 1

Jakarta, 20 Januari 2022

Kepada Yth.

Bapak/Ibu HRD Manager

PT. ABCD

Jakarta

Dear Bapak/Ibu HRD Manager,

Saya, Nama Lengkap, bermaksud untuk melamar pekerjaan di PT. ABCD sebagai Junior Marketing Officer. Saya tertarik dengan posisi tersebut karena saya memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Saya lulusan S1 Marketing dari Universitas X dan memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang marketing di perusahaan Y. Selama bekerja di perusahaan Y, saya telah berhasil memimpin beberapa kampanye pemasaran yang sukses dan mendapatkan penghargaan sebagai Karyawan Terbaik pada tahun 2021.

Saya sangat tertarik dengan posisi Junior Marketing Officer di PT. ABCD karena saya yakin dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan. Selain itu, saya memiliki keterampilan dalam membuat strategi pemasaran yang efektif, berkomunikasi dengan baik, dan mampu bekerja dengan tim.

Saya berharap dapat diundang ke tahap seleksi selanjutnya dan siap untuk memberikan penjelasan lebih lanjut mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang saya miliki. Terima kasih atas perhatiannya.

Salam hormat,

Nama Lengkap

Contoh Surat Lamaran Kerja 2

Bandung, 20 Januari 2022

Kepada Yth.

Bapak/Ibu HRD Manager

PT. EFGH

Bandung

Dear Bapak/Ibu HRD Manager,

Saya, Nama Lengkap, bermaksud untuk melamar pekerjaan di PT. EFGH sebagai Junior Programmer. Saya tertarik dengan posisi tersebut karena saya memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Saya lulusan S1 Teknik Informatika dari Universitas X dan memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di bidang pemrograman di perusahaan Y. Selama bekerja di perusahaan Y, saya telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek pemrograman yang rumit dan mendapatkan penghargaan sebagai Karyawan Terbaik pada tahun 2021.

Saya sangat tertarik dengan posisi Junior Programmer di PT. EFGH karena saya yakin dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan. Selain itu, saya memiliki keterampilan dalam pemrograman Java, PHP, dan Python, serta berpengalaman dalam menggunakan framework Laravel dan Codeigniter.

Saya berharap dapat diundang ke tahap seleksi selanjutnya dan siap untuk memberikan penjelasan lebih lanjut mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang saya miliki. Terima kasih atas perhatiannya.

Salam hormat,

Nama Lengkap

FAQs

Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan mengenai surat lamaran kerja:

  • Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?

Tidak. Surat lamaran kerja bisa ditulis dengan tangan atau menggunakan komputer. Namun, jika ditulis dengan tangan, pastikan tulisan Anda rapi dan mudah dibaca.

  • Apakah surat lamaran kerja harus mencantumkan referensi?

Tidak ada aturan yang mengharuskan pencantuman referensi dalam surat lamaran kerja. Namun, jika Anda memiliki referensi yang dapat memberikan dukungan atau rekomendasi, maka sebaiknya mencantumkannya.

  • Apakah surat lamaran kerja harus mengikuti format yang sama?

Tidak. Format surat lamaran kerja bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan atau institusi yang Anda lamar. Namun, pastikan Anda memenuhi unsur-unsur penting dalam surat lamaran kerja.

  • Apakah surat lamaran ker