Surat lamaran kerja perhotelan adalah dokumen penting yang harus Anda siapkan ketika ingin melamar pekerjaan di bidang perhotelan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dan pertama kali dilihat oleh pihak HRD atau perekrut. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja perhotelan dengan baik.

Pengertian Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Surat lamaran kerja perhotelan adalah surat yang berisi permohonan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang perhotelan. Surat ini berisi informasi tentang diri Anda, pendidikan, pengalaman kerja, dan alasan mengapa Anda ingin bekerja di bidang perhotelan.

Fungsi Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Surat lamaran kerja perhotelan memiliki beberapa fungsi, di antaranya:

  • Sebagai pengantar atau permohonan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang perhotelan
  • Menjelaskan tentang diri Anda, pendidikan, dan pengalaman kerja
  • Menunjukkan minat dan keseriusan Anda untuk bekerja di bidang perhotelan
  • Menjelaskan mengapa Anda cocok untuk bekerja di bidang perhotelan

Tujuan Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Tujuan dari surat lamaran kerja perhotelan adalah untuk meyakinkan pihak HRD bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Dalam surat lamaran kerja perhotelan, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk bekerja di bidang perhotelan. Selain itu, surat ini juga harus menunjukkan minat dan motivasi Anda untuk bekerja di bidang perhotelan.

Format Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Format surat lamaran kerja perhotelan sebenarnya sama dengan surat lamaran kerja pada umumnya. Berikut adalah format yang dapat Anda gunakan:

  1. Header (nama, alamat, nomor telepon, dan email)
  2. Tanggal
  3. Nama perusahaan
  4. Alamat perusahaan
  5. Nama penerima surat
  6. Jabatan penerima surat
  7. Salutation (contoh: Bapak/Ibu)
  8. Paragraf pengantar (mengenalkan diri dan tujuan menulis surat)
  9. Paragraf isi (menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar)
  10. Paragraf penutup (mengucapkan terima kasih dan menunjukkan antusiasme untuk diundang wawancara)
  11. Tanda tangan
  12. Enclosure (jika ada lampiran)

Contoh Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja perhotelan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

Contoh 1: Surat Lamaran Kerja Perhotelan Fresh Graduate

Salam Sejahtera,

Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan hotel yang Bapak/Ibu pimpin. Saya adalah lulusan baru jurusan Perhotelan dari Universitas X dengan IPK 3,5. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu karena saya ingin memperoleh pengalaman kerja yang berharga di bidang perhotelan dan meningkatkan kemampuan saya.

Selama kuliah, saya telah mengikuti beberapa pelatihan dan magang di hotel-hotel terkemuka di kota Y. Saya memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam hal pelayanan tamu, manajemen hotel, dan perencanaan acara. Selain itu, saya juga mampu berbahasa Inggris dan Mandarin dengan baik.

Saya yakin bahwa dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang saya miliki, saya akan menjadi kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di perusahaan Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim Bapak/Ibu dan memberikan kontribusi yang terbaik untuk perusahaan.

Sekian surat lamaran pekerjaan ini. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu dan saya sangat berharap untuk diundang untuk wawancara.

Hormat saya,

Nama Lengkap

Contoh 2: Surat Lamaran Kerja Perhotelan Berpengalaman

Salam Sejahtera,

Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan hotel yang Bapak/Ibu pimpin. Saya adalah seorang profesional dengan pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang perhotelan. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu karena saya yakin bahwa perusahaan Bapak/Ibu dapat memberikan kesempatan yang baik untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan saya.

Selama 5 tahun terakhir, saya bekerja di beberapa hotel terkemuka di Indonesia. Saya telah memegang beberapa posisi, seperti supervisor pelayanan tamu dan manajer operasional. Saya memiliki pengalaman dalam hal manajemen hotel, pelayanan tamu, dan pengembangan bisnis. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam hal kepemimpinan dan komunikasi yang baik.

Saya yakin bahwa dengan pengalaman kerja dan keterampilan yang saya miliki, saya akan menjadi kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di perusahaan Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim Bapak/Ibu dan memberikan kontribusi yang terbaik untuk perusahaan.

Sekian surat lamaran pekerjaan ini. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu dan saya sangat berharap untuk diundang untuk wawancara.

Hormat saya,

Nama Lengkap

FAQs

1. Apa yang harus saya cantumkan dalam surat lamaran kerja perhotelan?

Anda harus mencantumkan informasi tentang diri Anda, pendidikan, pengalaman kerja, dan alasan mengapa Anda ingin bekerja di bidang perhotelan.

2. Apa yang harus saya tulis dalam paragraf pengantar?

Anda dapat mengenalkan diri dan menyatakan tujuan menulis surat.

3. Apa yang harus saya tulis dalam paragraf isi?

Anda dapat menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.

4. Apa yang harus saya tulis dalam paragraf penutup?

Anda dapat mengucapkan terima kasih dan menunjukkan antusiasme untuk diundang wawancara.

5. Apakah saya perlu melampirkan CV?

Ya, sebaiknya Anda melampirkan CV atau daftar riwayat hidup pada surat lamaran kerja perhotelan.

6. Apakah saya perlu menulis surat lamaran kerja perhotelan dalam bahasa Inggris?

Tergantung pada perusahaan yang Anda lamar. Jika perusahaan tersebut memiliki klien atau tamu yang berasal dari luar negeri, maka sebaiknya menulis surat lamaran kerja perhotelan dalam bahasa Inggris.

7. Kapan sebaiknya saya mengirimkan surat lamaran kerja perhotelan?

Anda sebaiknya mengirimkan surat lamaran kerja perhotelan sesegera mungkin setelah lowongan pekerjaan diumumkan. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk diter