Memasuki dunia kerja adalah sebuah tantangan yang harus dihadapi oleh setiap individu yang telah menyelesaikan masa studinya. Salah satu persyaratan untuk bisa bergabung dengan sebuah perusahaan adalah dengan mengirimkan surat lamaran kerja. PT Musashi, perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri otomotif, juga menerima surat lamaran kerja dari calon karyawan yang ingin bergabung.

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan. Surat ini berisi tentang data diri, pengalaman kerja, pendidikan, serta keahlian yang dimiliki oleh pelamar. Surat lamaran kerja menjadi salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar sebelum bisa diundang untuk mengikuti tahap seleksi karyawan di perusahaan tersebut.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi, antara lain:

  1. Sebagai sarana untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju.
  2. Sebagai media untuk menyampaikan minat dan kompetensi yang dimiliki oleh pelamar.
  3. Sebagai alat untuk menunjukkan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Tujuan Surat Lamaran Kerja

Tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk membuka kesempatan bagi pelamar untuk bisa bergabung dengan perusahaan yang dituju. Dalam surat lamaran kerja, pelamar bisa menunjukkan kompetensinya serta mengajukan diri sebagai kandidat yang cocok untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tujuan lain dari surat lamaran kerja adalah untuk menunjukkan keseriusan pelamar dalam mencari pekerjaan dan bergabung dengan perusahaan tersebut.

Format Surat Lamaran Kerja

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja. Berikut ini adalah format surat lamaran kerja yang umum digunakan:

  1. Header berisi alamat surat dan tanggal pembuatan surat.
  2. Salutation, yaitu pembukaan surat yang berisi sapaan kepada penerima surat.
  3. Paragraf pertama, berisi tentang perkenalan diri dan tujuan mengirimkan surat lamaran kerja.
  4. Paragraf kedua, berisi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar.
  5. Paragraf ketiga, berisi tentang alasan mengapa pelamar ingin bekerja di perusahaan tersebut.
  6. Paragraf keempat, berisi tentang harapan dan permintaan untuk diundang mengikuti tahap seleksi karyawan.
  7. Complimentary close, yaitu penutup surat yang berisi ucapan terima kasih dan tanda tangan pelamar.

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Musashi

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja untuk PT Musashi:

Contoh 1

Yth. HRD Manager PT Musashi

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: Andi Setiawan

Alamat: Jl. Jend. Sudirman No. 15

No. Telp: 081234567890

Email: [email protected]

Bersama surat ini, saya ingin mengajukan diri sebagai kandidat untuk posisi Operator Produksi yang saat ini dibutuhkan oleh PT Musashi. Saya memiliki pengalaman kerja selama dua tahun di bidang manufaktur, khususnya dalam bidang produksi. Saya juga memiliki pendidikan Diploma III Teknik Mesin dan memiliki sertifikat keahlian dalam pengoperasian mesin produksi.

Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Musashi karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam bidang industri otomotif. Saya yakin bahwa dengan pengalaman dan keahlian yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang positif untuk perusahaan. Saya berharap dapat diundang untuk mengikuti tahap seleksi karyawan di PT Musashi.

Terima kasih atas perhatiannya. Saya sangat mengharapkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Musashi.

Hormat saya,

Andi Setiawan

Contoh 2

Yth. HRD Manager PT Musashi

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: Rina Nurfitriani

Alamat: Jl. Pahlawan No. 10

No. Telp: 081234567890

Email: [email protected]

Bersama surat ini, saya ingin mengajukan diri sebagai kandidat untuk posisi Administrasi yang saat ini dibutuhkan oleh PT Musashi. Saya memiliki pengalaman kerja selama satu tahun di bidang administrasi dan memiliki pendidikan Sarjana Ekonomi. Saya juga memiliki keahlian dalam penggunaan software pengolahan data dan administrasi kantor.

Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Musashi karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam bidang industri otomotif. Saya yakin bahwa dengan pengalaman dan keahlian yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang positif untuk perusahaan. Saya berharap dapat diundang untuk mengikuti tahap seleksi karyawan di PT Musashi.

Terima kasih atas perhatiannya. Saya sangat mengharapkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Musashi.

Hormat saya,

Rina Nurfitriani

FAQs

1. Berapa halaman ideal untuk surat lamaran kerja?

Surat lamaran kerja sebaiknya dibuat dalam satu halaman saja. Pada umumnya, surat lamaran kerja yang terlalu panjang akan membuat pihak perusahaan menjadi bosan membaca dan kurang memperhatikan isi surat.

2. Apakah harus mencantumkan riwayat pekerjaan di surat lamaran kerja?

Tidak selalu. Jika pelamar memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar, maka sebaiknya mencantumkan riwayat pekerjaan. Namun jika tidak memiliki pengalaman kerja, pelamar sebaiknya menonjolkan pendidikan dan keahlian yang dimiliki.

3. Apakah surat lamaran kerja harus dikirim melalui pos atau email?

Hal ini tergantung dari permintaan yang dibuat oleh pihak perusahaan. Beberapa perusahaan meminta surat lamaran kerja dikirim melalui pos, sedangkan yang lain meminta untuk dikirim melalui email. Sebaiknya pelamar membaca instruksi yang diberikan oleh pihak perusahaan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja.

Kesimpulan

Surat lamaran kerja adalah salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar untuk bisa bergabung dengan sebuah perusahaan. Surat ini berisi tentang data diri, pengalaman kerja, pendidikan, serta keahlian yang dimiliki oleh pelamar. Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi, antara lain sebagai sarana untuk memperkenalkan diri, sebagai media untuk menyampaikan minat dan kompetensi, serta sebagai alat untuk menunjukkan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja sebaiknya dibuat dalam format yang benar dan singkat. Pelamar juga perlu memperhatikan instruksi yang diberikan oleh pihak perusahaan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja.