Surat lamaran kerja sebagai kasir adalah salah satu cara paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Meskipun pekerjaan sebagai kasir terkadang dianggap sebagai pekerjaan yang sederhana, namun dapat memberikan pengalaman berharga serta peluang untuk membangun karir yang sukses di masa depan.
Pengertian Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir
Surat lamaran kerja sebagai kasir adalah surat resmi yang dibuat oleh seorang pelamar yang ingin melamar pekerjaan sebagai kasir di suatu perusahaan tertentu. Surat ini berisi informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki oleh seorang pelamar untuk memperoleh posisi tersebut.
Fungsi Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir
Surat lamaran kerja sebagai kasir memiliki beberapa fungsi penting, antara lain:
- Sebagai sarana untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan yang Anda lamar.
- Sebagai alat untuk menarik perhatian dari pihak perusahaan sehingga Anda dapat dipanggil untuk mengikuti tes atau wawancara kerja.
- Sebagai media untuk menjelaskan mengapa Anda layak untuk memperoleh posisi tersebut.
Tujuan Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir
Tujuan utama dari surat lamaran kerja sebagai kasir adalah untuk memperoleh posisi tersebut. Namun, selain itu, surat lamaran kerja juga dapat berfungsi sebagai sarana untuk memperkenalkan diri Anda sebagai seorang profesional yang berkualitas dan mampu berkontribusi positif bagi perusahaan yang Anda lamar.
Format Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir
Format surat lamaran kerja sebagai kasir umumnya sama dengan format surat lamaran kerja pada umumnya, yaitu meliputi:
- Header yang berisi nama, alamat, nomor telepon, dan email pelamar.
- Tanggal penulisan surat.
- Alamat perusahaan yang dituju.
- Salutation atau pembukaan surat.
- Paragraf pengantar yang menjelaskan tentang diri Anda dan alasan mengapa Anda melamar pekerjaan sebagai kasir di perusahaan tersebut.
- Paragraf utama yang memaparkan mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar.
- Paragraf penutup yang menyatakan rasa terima kasih atas perhatian perusahaan dan harapan untuk dapat dipanggil mengikuti seleksi lanjutan.
- Sincerely, dan tanda tangan pelamar.
Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja sebagai kasir yang dapat Anda gunakan sebagai referensi dalam membuat surat lamaran kerja Anda sendiri:
Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir 1
Dear Bapak/Ibu HRD,
Saya, [Nama Lengkap], dengan ini mengajukan permohonan untuk melamar posisi sebagai kasir di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya melihat bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin merupakan perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang perusahaan], dan saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim yang ada di perusahaan tersebut.
Saya telah memiliki pengalaman bekerja sebagai kasir selama 2 tahun di perusahaan [sebutkan nama perusahaan]. Dalam pekerjaan tersebut, saya telah mempelajari berbagai macam teknik dalam melakukan transaksi dan mengelola uang, serta melayani pelanggan dengan baik. Selain itu, saya juga memiliki latar belakang pendidikan dalam bidang akuntansi yang dapat membantu saya dalam menghitung transaksi dengan cepat dan akurat.
Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki kemampuan dalam mengelola uang dan melayani pelanggan dengan baik, serta mampu bekerja dalam tim dengan baik. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan menguasai program-program seperti Microsoft Office dan Excel.
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tes atau wawancara kerja guna membuktikan kemampuan dan kualitas yang saya miliki. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu dan saya akan sangat senang jika diberikan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Sincerely,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Kasir 2
Halo,
Perkenalkan, saya [Nama Lengkap], seorang lulusan SMA dan sedang mencari pekerjaan sebagai kasir di perusahaan yang terpercaya. Saya melihat bahwa perusahaan Anda sedang membuka lowongan untuk posisi tersebut dan saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim Anda.
Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai kasir selama 1 tahun di sebuah minimarket di kota saya. Selama bekerja, saya telah mempelajari berbagai macam teknik dalam melakukan transaksi dan mengelola uang, serta melayani pelanggan dengan baik. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan menguasai program-program seperti Microsoft Office dan Excel.
Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan Anda. Saya memiliki kemampuan dalam mengelola uang dan melayani pelanggan dengan baik, serta mampu bekerja dalam tim dengan baik. Saya juga memiliki kemampuan dalam berbahasa Inggris yang dapat membantu dalam berkomunikasi dengan pelanggan asing.
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tes atau wawancara kerja guna membuktikan kemampuan dan kualitas yang saya miliki. Terima kasih atas perhatian Anda dan saya akan sangat senang jika diberikan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Anda.
Salam,
[Nama Lengkap]
FAQs
1. Apa saja hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja sebagai kasir?
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja sebagai kasir adalah:
- Pilih perusahaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.
- Tuliskan dengan jelas mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki.
- Pilih kata-kata yang sopan dan mudah dipahami untuk menjelaskan mengapa Anda layak untuk memperoleh posisi tersebut.
- Sertakan informasi kontak yang dapat dihubungi oleh perusahaan.
- Periksa kembali surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya ke perusahaan.
2. Apa saja kesalahan yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran kerja sebagai kasir?
Beberapa kesalahan yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran kerja sebagai kasir adalah:
- Tidak mencantumkan informasi kontak yang dapat dihubungi oleh perusahaan.
- Tidak menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar.
- Tidak menjelaskan dengan jelas mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki.
- Terlalu panjang atau terlalu pendek dalam penulisan surat lamaran kerja.
- Tidak periksa kembali surat lamaran kerja sebelum mengirimkannya ke perusahaan.