Berbagai persyaratan harus dipenuhi saat kita ingin melamar pekerjaan, salah satunya adalah membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja harus dibuat dengan mengikuti EYD atau Ejaan Yang Disempurnakan agar terlihat profesional dan menunjukkan bahwa kita memperhatikan detail.

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang dikirimkan oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan ke perusahaan atau organisasi tertentu. Surat ini berisi informasi tentang diri kita, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Tujuannya adalah untuk meyakinkan pihak perusahaan bahwa kita memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi, antara lain:

  • Menjelaskan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja kita
  • Menunjukkan keterampilan yang dimiliki dan bagaimana keterampilan tersebut dapat membantu perusahaan
  • Meyakinkan pihak perusahaan bahwa kita memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar
  • Menunjukkan professionalism dan kemampuan untuk mengikuti aturan yang berlaku

Tujuan Surat Lamaran Kerja

Tujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk mendapatkan kesempatan untuk diinterview dan diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Selain itu, tujuan lainnya adalah:

  • Menunjukkan minat dan motivasi kita untuk bekerja di perusahaan tersebut
  • Memperkenalkan diri kita secara singkat dan menarik perhatian pihak perusahaan
  • Menunjukkan kemampuan kita dalam menulis surat resmi dan mengikuti aturan yang berlaku
  • Memperlihatkan bahwa kita memperhatikan detail dan berusaha untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar

Format Surat Lamaran Kerja Sesuai EYD

Surat lamaran kerja harus dibuat dengan format yang benar dan mengikuti aturan EYD. Berikut adalah beberapa komponen yang harus ada dalam surat lamaran kerja:

  1. Header (nama, alamat, nomor telepon, email)
  2. Tanggal penulisan surat
  3. Alamat perusahaan
  4. Salutation atau pembuka surat (seperti “Kepada Yth.”
  5. Paragraf pembuka yang singkat dan menarik perhatian
  6. Paragraf pengenalan diri dan latar belakang pendidikan
  7. Paragraf pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki
  8. Paragraf penutup yang menegaskan minat untuk bekerja di perusahaan dan ucapan terima kasih
  9. Tanda tangan dan nama lengkap

Contoh Surat Lamaran Kerja Sesuai EYD

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang dibuat dengan mengikuti aturan EYD:

Contoh 1

Surabaya, 1 Januari 2022

PT ABC

Jl. Raya ABC No. 123

Surabaya

Kepada Yth. HRD PT ABC

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Budi Santoso, lulusan S1 Teknik Informatika dari Universitas A, dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi Junior Web Developer di PT ABC.

Selama menjadi mahasiswa, saya telah mengikuti beberapa proyek pengembangan website dan aplikasi yang berhasil. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman kerja sebagai Web Developer selama 1 tahun di PT XYZ. Berikut adalah beberapa keterampilan yang saya miliki:

  • Menguasai HTML, CSS, Javascript, dan PHP
  • Mampu menggunakan framework Laravel dan CodeIgniter
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik

Saya sangat tertarik untuk bekerja di PT ABC karena perusahaan ini terkenal sebagai perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat di bidang teknologi. Saya yakin bahwa dengan keterampilan yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan ini.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan saya harap dapat diterima untuk mengikuti tahapan selanjutnya dalam proses penerimaan karyawan di PT ABC.

Hormat saya,

Budi Santoso

Contoh 2

Jakarta, 1 Februari 2022

PT DEF

Jl. Raya DEF No. 456

Jakarta

Kepada Yth. HRD PT DEF

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Ani Wijaya, lulusan S1 Psikologi dari Universitas B, dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi HRD Officer di PT DEF.

Selama menjadi mahasiswa, saya aktif dalam organisasi kemahasiswaan dan pernah menjadi Ketua Departemen Sumber Daya Manusia selama 1 tahun. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman kerja sebagai HRD Officer di PT GHI selama 2 tahun. Berikut adalah beberapa keterampilan yang saya miliki:

  • Mampu melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mampu membuat kebijakan dan prosedur HRD
  • Mampu melakukan pengembangan karyawan
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik

Saya sangat tertarik untuk bekerja di PT DEF karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan memiliki lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karyawan. Saya yakin bahwa dengan keterampilan yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan ini.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan saya harap dapat diterima untuk mengikuti tahapan selanjutnya dalam proses penerimaan karyawan di PT DEF.

Hormat saya,

Ani Wijaya

FAQs

1. Apa itu EYD dan mengapa penting dalam pembuatan surat lamaran kerja?

EYD atau Ejaan Yang Disempurnakan adalah aturan penulisan bahasa Indonesia yang disempurnakan dari aturan sebelumnya. Mengikuti aturan EYD penting dalam pembuatan surat lamaran kerja karena menunjukkan bahwa kita memperhatikan detail dan mengikuti aturan yang berlaku, yang dapat meningkatkan kesan profesionalisme dan kredibilitas kita.

2. Apa saja komponen yang harus ada dalam surat lamaran kerja?

Beberapa komponen yang harus ada dalam surat lamaran kerja antara lain header, tanggal penulisan surat, alamat perusahaan, salutation atau pembuka surat, paragraf pembuka yang singkat dan menarik perhatian, paragraf pengenalan diri dan latar belakang pendidikan, paragraf pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki, paragraf penutup yang menegaskan minat untuk bekerja di perusahaan, tanda tangan dan nama lengkap.

3. Apa tujuan utama dari surat lamaran ker