Bila kamu sedang mencari pekerjaan, maka surat lamaran kerja yang baik dan benar merupakan hal yang penting. Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang akan mempengaruhi kesan pertama kamu pada perusahaan yang kamu lamar. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui cara membuat surat lamaran kerja yang benar dan sesuai dengan sistematika.
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang berisi permohonan untuk memperoleh pekerjaan di sebuah perusahaan. Surat ini biasanya diantarakan bersama dengan CV atau daftar riwayat hidup. Surat lamaran kerja menjadi salah satu dokumen yang sangat penting dalam proses penerimaan karyawan di sebuah perusahaan.
Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran Kerja
Fungsi surat lamaran kerja adalah untuk memperkenalkan diri kamu kepada perusahaan yang kamu lamar. Surat ini juga berfungsi untuk memberikan informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang kamu miliki. Tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk meyakinkan perusahaan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk menduduki posisi yang tersedia.
Format Surat Lamaran Kerja
Format surat lamaran kerja harus dibuat dengan rapi dan sistematis. Berikut ini adalah format yang harus kamu ikuti:
- Header: di dalam header harus terdapat identitas kamu dan perusahaan yang kamu lamar. Identitas kamu mencakup nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email.
- Tanggal: di bawah header, tuliskan tanggal pembuatan surat lamaran kerja.
- Perusahaan yang kamu lamar: di bagian awal surat, tuliskan nama perusahaan yang kamu lamar beserta alamat lengkapnya.
- Penyebutan jabatan yang kamu lamar: di dalam surat lamaran kerja, tuliskan jabatan yang kamu lamar dan posisi yang kamu inginkan di perusahaan tersebut.
- Paragraf pembuka: di dalam paragraf pembuka, kamu dapat memulai dengan menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan, atau kamu juga bisa langsung memperkenalkan dirimu.
- Paragraf isi: di paragraf isi, kamu bisa memaparkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang kamu miliki. Jangan lupa untuk menyesuaikan dengan persyaratan lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan tersebut.
- Paragraf penutup: di dalam paragraf penutup, kamu bisa menuliskan kesan atau kesimpulan dari surat lamaran kerja yang kamu buat. Sertakan juga ucapan terima kasih dan harapan yang baik untuk penerima surat.
- Tanda tangan: di bagian akhir surat, jangan lupa untuk menuliskan nama lengkap dan tanda tangan kamu.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu gunakan sebagai referensi:
Contoh Surat Lamaran Kerja 1
Jakarta, 1 Januari 2022
PT. ABC Indonesia
Jl. Merdeka No. 1, Jakarta
Kepada Yth. HRD PT. ABC Indonesia
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Ahmad Sulaeman
Alamat: Jl. Raya Bogor No. 12, Jakarta
Nomor Telepon: 0812345678
Email: [email protected]
Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk bergabung di PT. ABC Indonesia sebagai Digital Marketing Specialist.
Saya memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang digital marketing dan telah berhasil mengelola kampanye digital marketing untuk perusahaan-perusahaan besar. Saya juga memiliki keahlian dalam SEO, content marketing, dan social media marketing.
Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi PT. ABC Indonesia. Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
Ahmad Sulaeman
Contoh Surat Lamaran Kerja 2
Jakarta, 1 Januari 2022
PT. XYZ Indonesia
Jl. Sudirman No. 1, Jakarta
Kepada Yth. HRD PT. XYZ Indonesia
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Budi Santoso
Alamat: Jl. MH Thamrin No. 58, Jakarta
Nomor Telepon: 0812345678
Email: [email protected]
Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk bergabung di PT. XYZ Indonesia sebagai Marketing Manager.
Saya memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun di bidang marketing dan pernah memimpin tim marketing di perusahaan-perusahaan besar. Saya juga memiliki keahlian dalam event management dan branding.
Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi PT. XYZ Indonesia. Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
Budi Santoso
FAQs
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang surat lamaran kerja:
Apa yang harus saya tuliskan di dalam surat lamaran kerja?
Di dalam surat lamaran kerja, kamu harus menuliskan identitas kamu dan perusahaan yang kamu lamar, penjelasan tentang lowongan pekerjaan yang tersedia, pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang kamu miliki.
Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?
Tidak. Seiring dengan perkembangan teknologi, surat lamaran kerja bisa ditulis menggunakan komputer dan dicetak. Namun jika kamu ingin menulis tangan, pastikan tulisan kamu rapi dan mudah dibaca.
Apakah saya harus menuliskan riwayat hidup di dalam surat lamaran kerja?
Tidak wajib, namun biasanya surat lamaran kerja diantarakan bersama dengan CV atau daftar riwayat hidup. Jika kamu ingin menuliskan riwayat hidup di dalam surat lamaran kerja, pastikan informasi yang kamu berikan relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Apakah surat lamaran kerja harus disertai dengan pas foto?
Tidak wajib, namun beberapa perusahaan meminta untuk melampirkan pas foto di dalam surat lamaran kerja. Pastikan pas foto yang kamu lampirkan terlihat profesional dan sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan tersebut.
Apakah saya harus menuliskan gaji yang diinginkan di dalam surat lamaran kerja?
Tidak disarankan. Biarkan perusahaan yang menentukan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan keahlian kamu. Namun jika perusahaan meminta untuk menuliskan gaji yang diinginkan, kamu bisa menyebutkan range gaji yang kamu harapkan.
Apakah saya bisa membuat surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang santai?
Tidak disarankan. Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang formal dan sopan agar memberikan kesan yang baik pada perusahaan yang kamu lamar.
Apakah saya perlu menambahkan informasi yang tidak relevan dengan posisi yang saya lamar di dalam surat lamaran kerja?
Tidak. Pastikan informasi yang kamu berikan relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jangan menambahkan informasi yang tidak berhubungan dengan posisi tersebut.
Apakah saya perlu menuliskan referensi di dalam surat lamaran kerja?
Tidak.