Surat lamaran kerja SPB adalah salah satu dokumen penting dalam mencari pekerjaan sebagai seorang SPB (Sales Promotion Boy/Girl). Surat ini berfungsi sebagai pendukung CV dan sebagai sarana untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju. Dalam artikel ini, kita akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh (minimum 2 examples), dan beberapa pertanyaan umum seputar surat lamaran kerja SPB.
Pengertian Surat Lamaran Kerja SPB
Surat lamaran kerja SPB adalah surat resmi yang ditujukan kepada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan sebagai SPB. Surat ini berisi informasi mengenai diri pelamar, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Surat lamaran kerja SPB juga dapat digunakan sebagai sarana untuk menjelaskan mengapa pelamar tertarik dengan posisi SPB yang diiklankan.
Fungsi Surat Lamaran Kerja SPB
Surat lamaran kerja SPB memiliki beberapa fungsi, di antaranya:
- Sebagai sarana untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju.
- Sebagai pendukung CV dalam mencari pekerjaan.
- Sebagai sarana untuk menjelaskan mengapa pelamar tertarik dengan posisi SPB yang diiklankan.
Tujuan Surat Lamaran Kerja SPB
Tujuan utama dari surat lamaran kerja SPB adalah untuk memperoleh panggilan wawancara dari perusahaan yang dituju. Selain itu, tujuan lain dari surat lamaran kerja SPB adalah:
- Memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju.
- Menunjukkan bahwa pelamar memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi SPB yang diiklankan.
- Menjelaskan mengapa pelamar tertarik dengan posisi SPB yang diiklankan.
Format Surat Lamaran Kerja SPB
Format surat lamaran kerja SPB terdiri dari beberapa bagian, di antaranya:
- Header surat
- Alamat perusahaan
- Tanggal dan tempat
- Perihal
- Isi surat
- Penutup
- Tanda tangan
Contoh Surat Lamaran Kerja SPB
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja SPB:
Contoh 1:
Header surat
Nama Lengkap
Alamat
Nomor Telepon
Email
Alamat Perusahaan
Perusahaan ABC
Jalan ABC No. 123
Kota XYZ
Tanggal dan Tempat
Kota ABC, 1 Januari 2022
Perihal: Lamaran Pekerjaan SPB
Kepada Yth.
HRD Perusahaan ABC
Jalan ABC No. 123
Kota XYZ
Dengan hormat,
Melalui surat lamaran ini, saya ingin mengajukan permohonan pekerjaan sebagai SPB yang saat ini dibutuhkan di Perusahaan ABC. Saya tertarik dengan posisi ini karena saya memiliki pengalaman kerja sebagai SPB selama 2 tahun di perusahaan yang bergerak di bidang yang sama. Selain itu, saya memiliki keterampilan dalam memasarkan produk dan mampu bekerja dalam tim dengan baik.
Sebagai informasi tambahan, saya telah menyelesaikan pendidikan S1 di Universitas ABC dan menguasai Microsoft Office dengan baik. Saya juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan ramah dengan pelanggan.
Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan. Saya siap mengikuti tahap-tahap seleksi yang ditentukan oleh perusahaan. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
Hormat saya,
Nama Lengkap
Contoh 2:
Header surat
Nama Lengkap
Alamat
Nomor Telepon
Email
Alamat Perusahaan
Perusahaan XYZ
Jalan XYZ No. 123
Kota ABC
Tanggal dan Tempat
Kota XYZ, 1 Januari 2022
Perihal: Lamaran Pekerjaan SPB
Kepada Yth.
HRD Perusahaan XYZ
Jalan XYZ No. 123
Kota ABC
Dengan hormat,
Saya ingin mengajukan permohonan untuk menjadi SPB di Perusahaan XYZ. Saya memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun sebagai SPB di perusahaan sebelumnya dan memiliki keterampilan dalam memasarkan produk serta mampu bekerja dalam tim dengan baik.
Saya memiliki pendidikan S1 di Universitas XYZ dan menguasai Microsoft Office dengan baik. Saya juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan ramah dengan pelanggan. Saya tertarik dengan posisi ini karena saya percaya bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.
Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan. Saya siap mengikuti tahap-tahap seleksi yang ditentukan oleh perusahaan.
Hormat saya,
Nama Lengkap
Pertanyaan Umum Seputar Surat Lamaran Kerja SPB
1. Apakah surat lamaran kerja SPB harus ditulis tangan atau bisa menggunakan komputer?
Surat lamaran kerja SPB dapat ditulis tangan atau menggunakan komputer. Namun, jika menggunakan komputer, pastikan format dan tata bahasa surat sudah benar dan rapi.
2. Apa yang harus disiapkan sebelum menulis surat lamaran kerja SPB?
Sebelum menulis surat lamaran kerja SPB, pastikan Anda telah mengetahui informasi tentang perusahaan yang dituju, posisi yang dibutuhkan, dan persyaratan yang harus dipenuhi. Selain itu, siapkan juga CV dan dokumen pendukung lainnya.
3. Berapa jumlah kata yang ideal untuk surat lamaran kerja SPB?
Jumlah kata yang ideal untuk surat lamaran kerja SPB adalah sekitar 300-500 kata. Namun, pastikan surat tetap singkat, padat, dan jelas.
4. Apakah harus menyertakan foto dalam surat lamaran kerja SPB?
Tidak ada aturan yang mengharuskan menyertakan foto dalam surat lamaran kerja SPB. Namun, jika perusahaan meminta foto, pastikan foto yang disertakan merupakan foto formal dengan latar belakang yang netral.
5. Bagaimana cara mengakhiri surat lamaran kerja SPB?
Surat lamaran kerja SPB dapat diakhiri dengan kalimat penutup seperti “Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.” Setelah itu, sertakan tanda tangan dan nama lengkap sebagai tanda persetujuan.
6. Apakah surat lamaran kerja SPB harus ditulis dengan bahasa formal atau informal?
Surat lamaran kerja SPB sebaiknya ditulis dengan bahasa formal, namun tetap dapat menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan jangan terlalu kaku. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal seperti bahasa gaul atau bahasa slang.
7. Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran kerja SPB?
Waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran kerja SPB adalah saat perusahaan membuka lowongan pekerjaan sebagai SPB. Pastikan Anda mengirimkan