Menulis surat lamaran kerja bisa menjadi tugas yang menakutkan bagi banyak orang. Namun, dengan sedikit usaha dan pengetahuan, Anda bisa menulis surat lamaran kerja yang efektif dan simpel. Dalam artikel ini, kami akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, dan contoh-contoh surat lamaran kerja yang simpel.
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen formal yang digunakan untuk memperkenalkan diri dan kualifikasi seseorang kepada perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja. Surat lamaran kerja bertujuan untuk meyakinkan pihak perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Fungsi Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi, yaitu:
- Memperkenalkan diri dan kualifikasi
- Menunjukkan minat dan antusiasme terhadap posisi yang ditawarkan
- Meyakinkan pihak perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat
- Menunjukkan kemampuan menulis dan berkomunikasi dengan baik
Tujuan Surat Lamaran Kerja
Tujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk memperoleh panggilan wawancara. Surat lamaran kerja yang baik dan efektif akan membuat pihak perusahaan tertarik untuk mengajak Anda datang ke perusahaan dan melanjutkan proses seleksi.
Format Surat Lamaran Kerja yang Simpel
Berikut adalah format dasar dari surat lamaran kerja yang simpel:
- Informasi kontak: Nama, alamat, nomor telepon, dan email.
- Tanggal dan alamat penerima surat: Tanggal penulisan surat dan alamat lengkap penerima surat.
- Salutation: Sapaan pembuka yang sopan, seperti “Kepada Yth.”
- Pembuka: Paragraf pembuka yang menunjukkan minat Anda terhadap posisi yang ditawarkan.
- Isi: Paragraf yang menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan Anda yang relevan dengan posisi yang ditawarkan.
- Penutup: Paragraf penutup yang menegaskan minat Anda terhadap posisi tersebut dan mengucapkan terima kasih atas perhatian pihak perusahaan.
- Tanda tangan: Tanda tangan dan nama lengkap.
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Simpel
Berikut adalah dua contoh surat lamaran kerja yang simpel:
Contoh 1
Dear HRD,
Dengan hormat, saya ingin mengajukan lamaran untuk posisi Marketing di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya tertarik dengan perusahaan ini karena reputasi yang baik dalam industri dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan.
Saya memiliki pengalaman kerja selama dua tahun sebagai Marketing Executive di sebuah perusahaan e-commerce. Selama bekerja di sana, saya bertanggung jawab dalam membuat strategi pemasaran, mengelola media sosial, dan meningkatkan penjualan produk. Saya juga mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan Google Analytics.
Saya percaya bahwa kualifikasi dan pengalaman saya akan menjadi aset yang baik bagi perusahaan dalam mencapai tujuan pemasaran yang lebih baik. Saya siap untuk bergabung dengan tim dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
Terima kasih atas perhatian yang diberikan, saya sangat berharap dapat mendapatkan kesempatan untuk bertemu dan menjelaskan lebih lanjut tentang diri saya. Saya tersedia untuk wawancara kapan saja.
Salam hormat,
[Nama lengkap]
Contoh 2
Kepada Yth. HRD,
Saya ingin mengajukan lamaran untuk posisi Designer di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya tertarik dengan perusahaan ini karena reputasi yang baik dalam industri dan budaya kerja yang kreatif dan inovatif.
Saya memiliki pengalaman kerja selama satu tahun sebagai Graphic Designer di sebuah agensi kreatif. Selama bekerja di sana, saya bertanggung jawab dalam membuat desain untuk kampanye iklan, poster, dan merchandise. Saya juga mahir dalam menggunakan Adobe Creative Suite dan Sketch.
Saya percaya bahwa kualifikasi dan kemampuan saya akan menjadi aset yang baik bagi perusahaan dalam mencapai tujuan kreatif yang lebih baik. Saya siap untuk bergabung dengan tim dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
Terima kasih atas perhatian yang diberikan, saya sangat berharap dapat mendapatkan kesempatan untuk bertemu dan menjelaskan lebih lanjut tentang diri saya. Saya tersedia untuk wawancara kapan saja.
Salam hormat,
[Nama lengkap]
FAQs
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan seputar surat lamaran kerja:
- Apakah surat lamaran kerja harus ditulis dengan tangan?
Tidak, surat lamaran kerja dapat ditulis dengan tangan atau menggunakan komputer. Namun, pastikan tanda tangan Anda ditulis dengan tangan. - Apakah saya perlu menyertakan CV dalam surat lamaran kerja?
Tidak wajib, tapi disarankan. CV dapat membantu pihak perusahaan mendapatkan informasi yang lebih detail tentang pengalaman dan kualifikasi Anda. - Seberapa panjang surat lamaran kerja yang ideal?
Surat lamaran kerja yang ideal sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. - Apakah saya perlu menuliskan referensi?
Tidak perlu, tapi jika Anda memiliki referensi yang dapat memberikan rekomendasi yang baik tentang Anda, Anda dapat menyebutkan mereka dalam surat lamaran kerja.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja yang simpel tidak harus rumit. Dengan format yang tepat dan bahasa yang jelas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif dan memperoleh panggilan wawancara. Ingatlah untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap posisi yang ditawarkan, serta menunjukkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Selamat menulis!