Saat ini, berbagai perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, tentunya harus mengirimkan surat lamaran kerjaan yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran kerjaan merupakan salah satu dokumen penting yang harus disiapkan dengan baik. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas mengenai pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQs seputar surat lamaran kerjaan.

Pengertian Surat Lamaran Kerjaan

Surat lamaran kerjaan merupakan surat yang dikirimkan oleh seseorang kepada perusahaan atau instansi yang membuka lowongan kerja. Surat ini berisi permohonan agar diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi dan dipekerjakan pada posisi yang dilamar. Surat lamaran kerjaan biasanya berisi tentang informasi diri, pengalaman kerja, dan kompetensi yang dimiliki oleh pelamar.

Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran Kerjaan

Surat lamaran kerjaan memiliki beberapa fungsi dan tujuan, di antaranya:

  1. Memperkenalkan diri sebagai calon pelamar yang berminat untuk bekerja pada perusahaan atau instansi yang bersangkutan.
  2. Menjelaskan alasan mengapa pelamar cocok untuk bekerja pada posisi dan perusahaan atau instansi tersebut.
  3. Memberikan gambaran tentang kemampuan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar.
  4. Menunjukkan keseriusan dan motivasi pelamar untuk bekerja pada perusahaan atau instansi tersebut.
  5. Menarik perhatian pihak perusahaan atau instansi untuk mempertimbangkan pelamar sebagai calon karyawan.

Format Surat Lamaran Kerjaan

Format surat lamaran kerjaan terdiri atas beberapa bagian, yaitu:

  1. Header, berisi alamat dan tanggal pembuatan surat
  2. Alamat perusahaan atau instansi yang dituju
  3. Salutation, berisi ucapan salam pada pihak perusahaan atau instansi yang dituju
  4. Paragraf pembuka, berisi pengenalan diri dan alasan mengapa pelamar tertarik pada posisi dan perusahaan atau instansi tersebut
  5. Paragraf kedua, berisi tentang kemampuan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar
  6. Paragraf ketiga, berisi tentang pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar
  7. Paragraf penutup, berisi tentang keseriusan dan motivasi pelamar untuk bekerja pada perusahaan atau instansi tersebut
  8. Complimentary close, berisi ucapan terima kasih dan salam penutup
  9. Signature, berisi tanda tangan pelamar

Contoh Surat Lamaran Kerjaan

Berikut adalah contoh surat lamaran kerjaan yang baik dan menarik:

Contoh 1

Jakarta, 1 Januari 2022

Kepada Yth.

Bapak/Ibu HRD PT ABC

Jl. Sudirman No. 123

Jakarta Selatan

Dengan hormat,

Saya, Sandra Dewi, tertarik untuk melamar pada posisi Marketing Executive yang sedang dibuka di PT ABC. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang marketing selama 3 tahun, dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.

Selama bekerja di perusahaan sebelumnya, saya telah berhasil meningkatkan penjualan produk sebesar 20% dalam waktu 1 tahun. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengembangkan strategi pemasaran yang kreatif dan efektif.

Saya lulusan S1 Marketing dari Universitas Indonesia dengan IPK 3,5. Saya juga memiliki sertifikasi dalam bidang digital marketing yang dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan.

Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT ABC dan berkontribusi dalam mengembangkan bisnis perusahaan. Saya siap untuk menghadapi tantangan dan belajar hal-hal baru dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi dan bergabung dengan PT ABC.

Hormat saya,

Sandra Dewi

Contoh 2

Jakarta, 1 Januari 2022

Kepada Yth.

Bapak/Ibu HRD PT XYZ

Jl. Thamrin No. 456

Jakarta Pusat

Halo,

Saya, Dika Rizky, tertarik untuk melamar pada posisi Web Developer yang sedang dibuka di PT XYZ. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan web selama 2 tahun dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.

Selama bekerja di perusahaan sebelumnya, saya telah berhasil mengembangkan beberapa website dengan fitur yang kompleks dan user-friendly. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengembangkan website dengan menggunakan teknologi terkini, seperti React dan Node.js.

Saya lulusan S1 Teknik Informatika dari Universitas Indonesia dengan IPK 3,7. Saya juga memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan web yang dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan.

Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT XYZ dan berkontribusi dalam mengembangkan website perusahaan. Saya siap untuk menghadapi tantangan dan belajar hal-hal baru dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi dan bergabung dengan PT XYZ.

Salam,

Dika Rizky

FAQs

1. Apa yang harus disiapkan sebelum membuat surat lamaran kerjaan?

Sebelum membuat surat lamaran kerjaan, pastikan bahwa Anda sudah mengetahui informasi terkait posisi yang dilamar dan persyaratan yang dibutuhkan. Selain itu, persiapkan juga CV atau resume yang akan menjadi lampiran pada surat lamaran kerjaan.

2. Apakah surat lamaran kerjaan harus ditulis secara formal?

Tidak selalu. Surat lamaran kerjaan dapat ditulis secara formal atau informal, tergantung pada budaya dan kebiasaan di perusahaan atau instansi yang dituju. Namun, pastikan bahwa surat lamaran kerjaan tetap terlihat profesional dan menarik.

3. Berapa halaman surat lamaran kerjaan yang ideal?

Surat lamaran kerjaan sebaiknya tidak terlalu panjang, idealnya tidak lebih dari 1 halaman. Namun, pastikan bahwa surat lamaran kerjaan tetap memuat informasi yang diperlukan dan terlihat menarik.

4. Apakah surat lamaran kerjaan harus ditulis tangan?

Tidak. Saat ini, surat lamaran kerjaan lebih sering dibuat menggunakan komputer dan dicetak. Namun, jika perusahaan atau instansi yang dituju meminta surat lamaran kerjaan ditulis tangan, maka pastikan bahwa tulisan Anda rapi dan mudah dibaca.

5. Apakah surat lamaran kerjaan harus dikirimkan secara fisik?

Tidak selalu. Saat ini, banyak perusahaan atau instansi yang menerima surat lamaran kerjaan melalui email atau situs web resmi perusahaan. Namun, pastikan bahwa surat lamaran kerjaan yang dikirimkan sudah sesuai