Saat ini, persaingan dalam dunia kerja semakin ketat. Banyaknya jumlah pencari kerja membuat perusahaan harus selektif dalam memilih kandidat yang tepat. Oleh karena itu, dibutuhkan surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar serta disertai dengan iklan yang tepat agar dapat menarik perhatian perusahaan dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan.
Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Fungsinya
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Surat ini berisi informasi tentang diri pelamar, pengalaman kerja, pendidikan, serta alasan mengapa pelamar ingin bekerja di perusahaan tersebut.
Fungsi dari surat lamaran pekerjaan adalah sebagai alat untuk memperkenalkan diri dan menginformasikan kemampuan yang dimiliki kepada perusahaan yang dituju. Surat ini juga dapat digunakan untuk memperoleh kesan yang baik dari pelamar terhadap perusahaan.
Tujuan Surat Lamaran Pekerjaan
Tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan adalah untuk memperoleh undangan interview dari perusahaan yang dituju. Selain itu, surat ini juga dapat digunakan untuk:
- Menunjukkan ketertarikan pelamar terhadap perusahaan dan posisi yang ditawarkan
- Menyampaikan informasi tentang diri pelamar dan kemampuan yang dimiliki
- Menjelaskan alasan mengapa pelamar ingin bekerja di perusahaan tersebut
Format Surat Lamaran Pekerjaan
Format surat lamaran pekerjaan terdiri dari empat bagian utama, yaitu:
- Header, berisi informasi tanggal pembuatan, alamat perusahaan yang dituju, dan alamat pelamar
- Pembukaan, berisi salam pembuka dan pengenalan diri serta alasan mengapa pelamar ingin melamar di perusahaan tersebut
- Isi surat, berisi informasi tentang diri pelamar, pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang dimiliki
- Penutup, berisi ucapan terima kasih dan harapan untuk dapat diberikan kesempatan interview
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar:
Contoh 1
Widya Setiawan
Jakarta, 1 Januari 2022
Kepada Yth.,
HRD Manager
PT. ABC
Jakarta
Dengan hormat,
Dalam kesempatan ini, saya ingin melamar pekerjaan sebagai Marketing di PT. ABC. Saya sangat tertarik dengan perusahaan ini karena PT. ABC memiliki reputasi yang baik di industri ini dan saya yakin dapat belajar banyak dari perusahaan ini.
Saya memiliki pengalaman sebagai Marketing selama 3 tahun di PT. XYZ dan telah berhasil memenangkan beberapa kontrak besar untuk perusahaan tersebut. Selain itu, saya juga memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar dan produk, serta memiliki kemampuan presentasi yang baik. Saya percaya bahwa kemampuan ini akan menjadi aset yang berharga bagi PT. ABC.
Saya berharap dapat diberikan kesempatan interview untuk membahas lebih lanjut tentang kualifikasi saya. Terima kasih banyak atas perhatiannya.
Hormat saya,
Widya Setiawan
Contoh 2
Bambang Surya
Surabaya, 1 Januari 2022
Kepada Yth.,
HRD Manager
PT. XYZ
Surabaya
Dengan hormat,
Saya menulis surat ini untuk melamar pekerjaan sebagai IT Support di PT. XYZ. Saya tertarik dengan perusahaan ini karena PT. XYZ memiliki reputasi yang baik di industri ini dan saya yakin dapat belajar banyak dari perusahaan ini.
Saya memiliki pengalaman sebagai IT Support selama 2 tahun di PT. ABC dan telah berhasil menyelesaikan banyak masalah teknis yang dihadapi oleh karyawan. Selain itu, saya juga memiliki pengetahuan yang luas tentang jaringan dan sistem operasi, serta memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah teknis dengan cepat. Saya percaya bahwa kemampuan ini akan menjadi aset yang berharga bagi PT. XYZ.
Saya berharap dapat diberikan kesempatan interview untuk membahas lebih lanjut tentang kualifikasi saya. Terima kasih banyak atas perhatiannya.
Hormat saya,
Bambang Surya
FAQs
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan tentang surat lamaran pekerjaan dan iklannya:
1. Apakah surat lamaran pekerjaan harus dilengkapi dengan iklan?
Tidak selalu. Namun, iklan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan menarik perhatian perusahaan dan membuat Anda terlihat lebih profesional.
2. Bagaimana cara membuat iklan yang baik?
Iklan yang baik harus mencantumkan informasi tentang perusahaan, posisi yang ditawarkan, syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara mengirimkan surat lamaran pekerjaan.
3. Berapa lama surat lamaran pekerjaan harus dikirim setelah iklan dipublikasikan?
Segera setelah Anda melihat iklan tersebut. Jangan menunda-nunda untuk mengirimkan surat lamaran pekerjaan karena banyak perusahaan yang menerima lamaran secara bertahap dan dapat menutup lowongan setelah jumlah lamaran yang mencapai batas tertentu.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan beserta iklannya adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar serta iklan yang tepat dapat meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan yang dituju. Oleh karena itu, pastikan untuk membuat surat lamaran pekerjaan dan iklan yang menarik dan profesional.