Apakah kamu sedang mencari pekerjaan dan ingin mengirim surat lamaran melalui email? Jangan khawatir, karena pada artikel ini kita akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQs terkait surat lamaran pekerjaan lewat email.

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Surat lamaran pekerjaan lewat email adalah surat yang dikirimkan melalui email yang berisi permohonan untuk diterima bekerja pada suatu perusahaan. Surat lamaran pekerjaan lewat email ini memiliki fungsi yang sama dengan surat lamaran pada umumnya, yaitu untuk memperkenalkan diri, menunjukkan minat dan kemampuan kerja, serta menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang sedang dibuka.

Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Surat lamaran pekerjaan lewat email memiliki beberapa fungsi, di antaranya:

  • Memperkenalkan diri. Surat lamaran pekerjaan lewat email berguna untuk memperkenalkan diri kita kepada perusahaan yang dituju.
  • Menunjukkan minat dan kemampuan kerja. Surat lamaran pekerjaan lewat email berguna untuk menunjukkan bahwa kita berminat untuk bekerja di perusahaan tersebut dan memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
  • Menunjukkan profesionalisme. Surat lamaran pekerjaan lewat email juga berfungsi sebagai bukti bahwa kita merupakan kandidat yang profesional, karena kita menggunakan media yang tepat dan memperhatikan format serta tata bahasa yang benar.

Tujuan Surat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan lewat email adalah untuk membuat perusahaan tertarik untuk mengundang kita untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti wawancara kerja atau tes kemampuan. Selain itu, tujuan lainnya adalah untuk menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang tepat dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Format Surat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Berikut adalah format surat lamaran pekerjaan lewat email yang dapat kamu gunakan:

  1. Subjek email: Surat Lamaran Pekerjaan โ€“ Nama Lengkap
  2. Tanggal pengiriman: (Tanggal saat mengirim email)
  3. Alamat email tujuan: (Alamat email perusahaan yang dituju)
  4. Salutation: (Contoh: Kepada Yth. HRD PT ABC)
  5. Isi surat:
  • Paragraf 1: Pengenalan diri dan tujuan mengirimkan surat lamaran
  • Paragraf 2: Pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan
  • Paragraf 3: Alasan mengapa tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut
  • Paragraf 4: Penutup dan ucapan terima kasih
  1. Lampiran: CV dan dokumen pendukung lainnya
  2. Tanda tangan: (Nama Lengkap)

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Berikut adalah contoh format surat lamaran pekerjaan lewat email:

Contoh 1

Subjek email: Surat Lamaran Pekerjaan โ€“ Budi Santoso

Tanggal pengiriman: 12 Januari 2022

Alamat email tujuan: [email protected]

Salutation: Kepada Yth. HRD PT ABC

Dear Bapak/Ibu HRD,

Salam sejahtera,

Saya Budi Santoso, lulusan S1 Teknik Informatika dari Universitas Gadjah Mada, dengan pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai Web Developer di PT XYZ. Saya tertarik untuk bergabung dengan PT ABC sebagai Web Developer, dan ingin mengirimkan surat lamaran ini sebagai tanda minat saya untuk bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Saya memiliki pengalaman dalam membangun website dan aplikasi web dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP, JavaScript, dan CSS. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman dalam mengembangkan website dengan menggunakan Content Management System seperti Wordpress dan Drupal.

Saya tertarik untuk bekerja di PT ABC karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam membangun website dan aplikasi web yang berkualitas dan inovatif. Saya yakin bahwa dengan bergabung di PT ABC, saya dapat mengembangkan kemampuan saya dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.

Terlampir CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi pertimbangan Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat diundang untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.

Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,

Budi Santoso

Contoh 2

Subjek email: Lamaran Pekerjaan โ€“ Ibu Yuni Kurniati

Tanggal pengiriman: 8 Februari 2022

Alamat email tujuan: [email protected]

Salutation: Kepada Yth. Ibu Yuni Kurniati

Halo Ibu Yuni,

Salam kenal, saya Rina Putri, seorang lulusan S1 Psikologi dari Universitas Indonesia. Saya tertarik untuk bergabung dengan PT XYZ sebagai HR Officer, dan ingin mengirimkan surat lamaran ini sebagai tanda minat saya untuk bekerja di perusahaan yang Ibu pimpin.

Saya memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun di bidang HR, dengan pengalaman dalam membuat rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, dan kompensasi dan benefit. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam melakukan analisis data dan penggunaan aplikasi HRIS.

Saya tertarik untuk bekerja di PT XYZ karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang. Saya yakin bahwa dengan bergabung di PT XYZ, saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan dan berkembang bersama dengan perusahaan.

Terlampir CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi pertimbangan Ibu. Saya sangat berharap dapat diundang untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.

Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Salam hormat,

Rina Putri

FAQs

1. Apakah surat lamaran pekerjaan lewat email sama dengan surat lamaran pada umumnya?

Ya, surat lamaran pekerjaan lewat email memiliki fungsi yang sama dengan surat lamaran pada umumnya, yaitu untuk memperkenalkan diri, menunjukkan minat dan kemampuan kerja, serta menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang sedang dibuka.

2. Apakah format surat lamaran pekerjaan lewat email sama dengan surat lamaran pada umumnya?

Tidak selalu sama, karena format surat lamaran pekerjaan lewat email lebih spesifik dalam penggunaan subjek email, alamat email tujuan, dan lampiran CV dan dokumen pendukung lainnya.

3. Apakah saya perlu menulis surat lamaran pekerjaan lewat email dengan bahasa formal?

Ya, sebaiknya surat lamaran pekerjaan lewat email ditulis dengan bahasa formal, tetapi tetap dapat menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan menghindari penggunaan kata-kata yang terlalu kaku atau formal.

4. Apakah