Saat ini, banyak orang yang mencari pekerjaan. Namun, untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, tentu saja dibutuhkan surat lamaran yang baik dan benar. Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam melamar pekerjaan. Dalam artikel ini, akan dibahas mengenai pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan pertanyaan yang sering diajukan mengenai surat lamaran pekerjaan yang benar.
Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan. Surat lamaran ini berisi tentang informasi diri, pengalaman kerja, motivasi, serta alasan mengapa pelamar ingin bergabung dengan perusahaan tersebut.
Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan memiliki beberapa fungsi dan tujuan, di antaranya:
- Menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja pelamar
- Menunjukkan minat dan motivasi pelamar untuk bergabung dengan perusahaan
- Menjelaskan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi yang dilamar
- Menunjukkan kemampuan pelamar dalam menulis dan berkomunikasi secara efektif
Format Surat Lamaran Pekerjaan
Format surat lamaran pekerjaan haruslah sesuai dengan standar yang berlaku. Berikut ini adalah format yang harus dipenuhi dalam surat lamaran pekerjaan:
- Header: berisi tentang informasi kontak pelamar dan perusahaan yang dituju
- Salutation: pembuka surat yang disesuaikan dengan jenis kelamin dan jabatan yang dituju
- Paragraf pembuka: mengenalkan diri dan menyatakan tujuan surat
- Paragraf isi: menjelaskan tentang kualifikasi, pengalaman kerja, serta motivasi dan minat pelamar dalam bergabung dengan perusahaan
- Paragraf penutup: mengucapkan terima kasih dan menyatakan harapan untuk dapat diberikan kesempatan wawancara
- Complimentary close: penutup surat yang sopan dan sesuai dengan jenis kelamin dan jabatan yang dituju
- Signature: tanda tangan pelamar
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang benar:
Contoh 1
Header:
Nama Lengkap
Alamat Lengkap
Nomor Telepon
Tanggal
Salutation:
Kepada Yth. HRD Manager PT. ABC
Alamat Perusahaan
Paragraf Pembuka:
Dengan hormat,
Paragraf Isi:
Saya, [Nama Lengkap], dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan pada PT. ABC untuk posisi [Posisi yang Dilamar]. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang [Bidang Kerja] selama [Jangka Waktu]. Selama bekerja, saya telah berhasil melakukan [Pencapaian atau Keahlian Khusus]. Saya tertarik untuk bergabung dengan PT. ABC karena [Alasan Tertarik].
Paragraf Penutup:
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap wawancara selanjutnya. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Complimentary Close:
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh 2
Header:
Nama Lengkap
Alamat Lengkap
Nomor Telepon
Tanggal
Salutation:
Kepada Yth. HRD Manager PT. XYZ
Alamat Perusahaan
Paragraf Pembuka:
Assalamu’alaikum Wr. Wb.,
Paragraf Isi:
Saya, [Nama Lengkap], saat ini sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi saya. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT. XYZ sebagai [Posisi yang Dilamar]. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang [Bidang Kerja] selama [Jangka Waktu]. Selama bekerja, saya telah berhasil melakukan [Pencapaian atau Keahlian Khusus].
Saya sangat tertarik dengan PT. XYZ karena [Alasan Tertarik]. Saya yakin dengan pengalaman kerja dan kemampuan yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.
Paragraf Penutup:
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap wawancara selanjutnya. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Complimentary Close:
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
[Nama Lengkap]
Pertanyaan yang Sering Diajukan Mengenai Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan mengenai surat lamaran pekerjaan:
1. Apa yang harus ditulis dalam surat lamaran pekerjaan?
Dalam surat lamaran pekerjaan, harus dijelaskan tentang informasi diri, kualifikasi dan pengalaman kerja, serta alasan dan motivasi pelamar dalam bergabung dengan perusahaan tersebut.
2. Apakah surat lamaran pekerjaan harus dikirimkan secara fisik atau melalui email?
Hal ini tergantung pada kebijakan perusahaan yang dituju. Namun, saat ini banyak perusahaan yang meminta surat lamaran pekerjaan dikirimkan melalui email.
3. Apakah surat lamaran pekerjaan harus ditulis dalam bahasa Inggris?
Tidak selalu. Surat lamaran pekerjaan dapat ditulis dalam bahasa Indonesia asalkan tata bahasa dan ejaan yang digunakan benar dan sesuai.
4. Apakah surat lamaran pekerjaan harus disertai dengan CV?
Iya, surat lamaran pekerjaan sebaiknya disertai dengan CV atau daftar riwayat hidup yang berisi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran yang baik dan benar dapat menunjukkan kualifikasi, pengalaman, serta motivasi pelamar dalam bergabung dengan perusahaan. Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, perlu memperhatikan format yang tepat serta menjelaskan informasi diri, kualifikasi dan pengalaman kerja, serta alasan dan motivasi pelamar dalam bergabung dengan perusahaan. Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, diharapkan bisa membantu pelamar dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.