Saat mencari pekerjaan, seringkali kita menemukan lowongan pekerjaan yang cukup menarik, namun sayangnya tidak disebutkan secara jelas posisi yang dibutuhkan. Biasanya, perusahaan hanya meminta pelamar untuk mengirimkan surat lamaran tanpa posisi. Menurutmu, benarkah surat lamaran seperti ini efektif?
Pengertian Surat Lamaran Tanpa Posisi
Surat lamaran tanpa posisi adalah jenis surat lamaran yang dikirimkan oleh pelamar ke perusahaan tanpa mengetahui posisi yang sedang dibutuhkan. Biasanya, perusahaan mengirimkan informasi umum mengenai perusahaan dan meminta pelamar untuk mengirimkan surat lamaran dan CV mereka tanpa menyebutkan secara jelas posisi yang sedang dibutuhkan.
Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran Tanpa Posisi
Surat lamaran tanpa posisi memiliki beberapa fungsi dan tujuan, di antaranya:
- Memperkenalkan diri dan menginformasikan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar kepada perusahaan.
- Menunjukkan ketertarikan pelamar terhadap perusahaan tersebut.
- Memperluas peluang untuk mendapatkan pekerjaan karena tidak terikat dengan posisi tertentu.
Format Surat Lamaran Tanpa Posisi
Berikut adalah format dasar surat lamaran tanpa posisi:
- Header: mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar, serta informasi kontak.
- Tanggal: mencantumkan tanggal pembuatan surat lamaran.
- Perusahaan yang dituju: mencantumkan nama perusahaan dan alamat lengkap.
- Paragraf pembuka: menyatakan tujuan surat lamaran dan sumber informasi mengenai perusahaan.
- Paragraf kedua: menjelaskan mengapa pelamar tertarik dengan perusahaan tersebut.
- Paragraf ketiga: menjelaskan kemampuan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar.
- Paragraf penutup: menyatakan rasa terima kasih dan harapan untuk dapat diberikan kesempatan wawancara.
- Tanda tangan: mencantumkan nama lengkap pelamar dan tanda tangan.
Contoh Surat Lamaran Tanpa Posisi
Berikut adalah contoh surat lamaran tanpa posisi yang bisa menjadi referensi:
Contoh 1
Surat Lamaran Kerja
Jakarta, 1 Agustus 2021
PT. ABC
Jl. Merdeka No. 1
Jakarta Pusat
Dear HRD PT. ABC,
Saya mengetahui bahwa PT. ABC adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi yang terkenal di Indonesia. Saya tertarik untuk bergabung dengan PT. ABC karena saya ingin mengembangkan kemampuan saya di bidang teknologi informasi dan bekerja di perusahaan yang inovatif.
Saya memiliki pengalaman kerja selama dua tahun di bidang programming. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengembangkan aplikasi web dan mobile. Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman kerja saya dapat memberikan kontribusi positif bagi PT. ABC.
Saya sangat berharap untuk diberikan kesempatan wawancara untuk membahas lebih lanjut mengenai kesesuaian kemampuan dan pengalaman kerja saya dengan posisi yang tersedia di PT. ABC.
Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
John Doe
Contoh 2
Surat Lamaran Kerja
Jakarta, 1 Agustus 2021
PT. XYZ
Jl. Sudirman No. 1
Jakarta Selatan
Dear HRD PT. XYZ,
Saya mengetahui bahwa PT. XYZ adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan memiliki reputasi yang baik di Indonesia. Saya tertarik untuk bergabung dengan PT. XYZ karena saya ingin mengembangkan kemampuan saya di bidang keuangan dan bekerja di perusahaan yang memiliki nilai-nilai etika yang tinggi.
Saya memiliki pengalaman kerja selama satu tahun di bidang akuntansi dan memiliki sertifikat profesi akuntansi. Saya juga memiliki kemampuan dalam membuat laporan keuangan dan pengelolaan keuangan perusahaan. Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman kerja saya dapat memberikan kontribusi positif bagi PT. XYZ.
Saya sangat berharap untuk diberikan kesempatan wawancara untuk membahas lebih lanjut mengenai kesesuaian kemampuan dan pengalaman kerja saya dengan posisi yang tersedia di PT. XYZ.
Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
Jane Smith
FAQs (Frequently Asked Questions)
Q: Apakah surat lamaran tanpa posisi efektif dalam mencari pekerjaan?
A: Surat lamaran tanpa posisi dapat efektif jika dibuat dengan baik dan menunjukkan kemampuan dan minat pelamar terhadap perusahaan.
Q: Apakah saya harus mencantumkan pengalaman kerja dalam surat lamaran tanpa posisi?
A: Ya, mencantumkan pengalaman kerja dapat menunjukkan kemampuan dan kualifikasi pelamar untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
Q: Apakah saya harus mencantumkan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran tanpa posisi?
A: Tidak, sebaiknya jangan mencantumkan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran tanpa posisi. Tunggu hingga tahap wawancara untuk membahas gaji yang diharapkan.
Kesimpulan
Surat lamaran tanpa posisi dapat menjadi cara efektif untuk mencari pekerjaan. Namun, perlu diperhatikan bahwa surat lamaran yang baik harus menunjukkan kemampuan dan minat pelamar terhadap perusahaan. Dengan format yang tepat dan konten yang menarik, surat lamaran tanpa posisi dapat meningkatkan peluang pelamar untuk diberikan kesempatan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.