Apakah kamu sedang menunggu hasil wawancara kerja? Jika iya, pasti perasaanmu campur aduk antara gelisah, cemas, dan harapan. Namun, jangan khawatir karena kamu bisa mengirim surat menanyakan hasil wawancara kerja.
Pengertian Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja
Surat menanyakan hasil wawancara kerja adalah surat yang dikirim oleh pelamar kerja kepada perusahaan yang telah melakukan wawancara kerja. Isinya berisi permintaan informasi tentang hasil wawancara kerja yang telah dilakukan.
Fungsi Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja
Surat menanyakan hasil wawancara kerja memiliki beberapa fungsi, antara lain:
- Sebagai tindakan follow-up setelah wawancara kerja dilakukan
- Meningkatkan kesempatan pelamar untuk mendapatkan informasi tentang hasil wawancara kerja
- Memberikan kesempatan kepada pelamar untuk memperbaiki kesalahan yang terjadi selama wawancara kerja
- Memberikan kesempatan kepada pelamar untuk bertanya tentang pekerjaan atau posisi yang dilamar
Tujuan Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja
Surat menanyakan hasil wawancara kerja memiliki beberapa tujuan, antara lain:
- Mendapatkan informasi tentang hasil wawancara kerja
- Mengetahui apakah pelamar diterima atau tidak
- Mengetahui alasan mengapa pelamar diterima atau tidak
- Meningkatkan kesempatan pelamar untuk diterima
Format Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja
Ada beberapa format surat menanyakan hasil wawancara kerja yang bisa kamu gunakan, antara lain:
- Format surat resmi
- Format surat tidak resmi
Untuk format surat resmi, kamu bisa menggunakan format surat bisnis yang umumnya digunakan dalam dunia kerja. Sedangkan untuk format surat tidak resmi, kamu bisa menggunakan format surat yang lebih santai dan tidak terlalu kaku.
Contoh Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja
Berikut adalah contoh surat menanyakan hasil wawancara kerja yang bisa kamu gunakan:
Contoh Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja - Format Surat Resmi
[Nama Pelamar]
[Alamat Pelamar]
[Kota, Provinsi]
[Kode Pos]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Provinsi]
[Kode Pos]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : [Nama Pelamar]
Alamat : [Alamat Pelamar]
Kota : [Kota, Provinsi]
Kode Pos : [Kode Pos]
Tanggal Lahir : [Tanggal Lahir]
Dalam rangka mengetahui hasil wawancara kerja yang telah saya lakukan pada [Tanggal Wawancara], saya dengan hormat meminta informasi tentang hasil wawancara yang telah dilakukan. Saya juga ingin mengetahui apakah saya diterima untuk mengisi posisi yang saya lamar atau tidak.
Saya sangat mengharapkan informasi yang dapat diberikan secepatnya. Terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama Pelamar]
Contoh Surat Menanyakan Hasil Wawancara Kerja - Format Surat Tidak Resmi
[Nama Pelamar]
[Alamat Pelamar]
[Kota, Provinsi]
[Kode Pos]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Provinsi]
[Kode Pos]
Halo,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : [Nama Pelamar]
Alamat : [Alamat Pelamar]
Kota : [Kota, Provinsi]
Kode Pos : [Kode Pos]
Tanggal Lahir : [Tanggal Lahir]
Saya ingin mengetahui hasil wawancara kerja yang telah saya lakukan pada [Tanggal Wawancara]. Apakah saya diterima untuk mengisi posisi yang saya lamar atau tidak? Saya sangat ingin tahu dan berharap mendapatkan informasi secepatnya.
Terima kasih atas perhatiannya.
Salam hangat,
[Nama Pelamar]
FAQs
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan seputar surat menanyakan hasil wawancara kerja:
- Kapan sebaiknya surat menanyakan hasil wawancara kerja dikirim?
Surat menanyakan hasil wawancara kerja sebaiknya dikirim setelah beberapa hari atau seminggu setelah wawancara kerja dilakukan.
- Apa yang harus disertakan dalam surat menanyakan hasil wawancara kerja?
Dalam surat menanyakan hasil wawancara kerja sebaiknya disertakan identitas pelamar, tanggal wawancara, dan pertanyaan yang ingin diajukan.
- Apakah surat menanyakan hasil wawancara kerja bisa dikirim melalui email?
Ya, surat menanyakan hasil wawancara kerja bisa dikirim melalui email. Namun, pastikan kamu menggunakan akun email yang profesional dan tidak terlalu santai.
Kesimpulan
Surat menanyakan hasil wawancara kerja adalah surat yang dikirim oleh pelamar kerja kepada perusahaan yang telah melakukan wawancara kerja. Isinya berisi permintaan informasi tentang hasil wawancara kerja yang telah dilakukan. Surat menanyakan hasil wawancara kerja memiliki beberapa fungsi, antara lain sebagai tindakan follow-up setelah wawancara kerja dilakukan, meningkatkan kesempatan pelamar untuk mendapatkan informasi tentang hasil wawancara kerja, memberikan kesempatan kepada pelamar untuk memperbaiki kesalahan yang terjadi selama wawancara kerja, dan memberikan kesempatan kepada pelamar untuk bertanya tentang pekerjaan atau posisi yang dilamar. Ada beberapa format surat menanyakan hasil wawancara kerja yang bisa kamu gunakan, antara lain format surat resmi dan format surat tidak resmi.