Jika Anda pernah mengalami pemutusan hubungan kerja atau di-PHK, Anda pasti merasakan betapa sulitnya mencari pekerjaan baru. Terlebih lagi jika anda telah bekerja lama di perusahaan tersebut. Namun, jangan khawatir! Ada cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan kembali, salah satunya dengan mengirimkan surat mohon kerja semula.
Pengertian Surat Mohon Kerja Semula
Surat mohon kerja semula adalah surat resmi yang dibuat oleh mantan karyawan kepada mantan perusahaan tempat mereka bekerja sebelumnya. Tujuannya adalah untuk meminta kesempatan untuk kembali bekerja di perusahaan tersebut setelah mereka di-PHK atau berhenti dengan alasan tertentu.
Fungsi dan Tujuan Surat Mohon Kerja Semula
Surat mohon kerja semula berfungsi sebagai alat komunikasi resmi antara mantan karyawan dengan mantan perusahaan tempat mereka bekerja. Tujuannya adalah untuk meminta kesempatan kedua untuk bekerja kembali di perusahaan tersebut.
Surat ini juga dapat memperlihatkan bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab dan memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja kembali di perusahaan tersebut. Selain itu, surat mohon kerja semula juga dapat memberikan kesempatan kepada mantan perusahaan untuk mempertimbangkan kembali Anda sebagai karyawan mereka.
Format Surat Mohon Kerja Semula
Surat mohon kerja semula harus ditulis dengan format yang jelas dan rapi. Berikut adalah beberapa hal yang harus dicantumkan dalam surat tersebut:
- Header yang memuat tanggal dan alamat perusahaan
- Salutation atau pembukaan surat
- Paragraf pertama yang menjelaskan alasan Anda menulis surat
- Paragraf kedua yang menjelaskan alasan Anda ingin kembali bekerja di perusahaan tersebut
- Paragraf ketiga yang memperlihatkan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar
- Penutup yang mengucapkan terima kasih dan menunjukkan harapan Anda untuk dapat menerima kesempatan kedua untuk bekerja di perusahaan tersebut
- Tanda tangan dan nama lengkap
Contoh Surat Mohon Kerja Semula
Berikut adalah contoh surat mohon kerja semula yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Contoh 1:
Tanggal
Alamat Perusahaan
Kepada Yth,
HRD PT. ABCD
Jalan Sudirman No. 123
Jakarta Selatan
Dengan hormat,
Saya, Tono, mantan karyawan PT. ABCD pada bagian pemasaran, ingin mengajukan permohonan kerja semula di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya merasa sangat menyesal karena telah keluar dari perusahaan ini, namun saya berharap dapat memperoleh kesempatan kedua untuk dapat bekerja di perusahaan ini.
Saya berharap bahwa Anda dapat mempertimbangkan kembali keputusan PHK saya dan memberikan kesempatan kedua untuk bekerja di perusahaan ini. Saya percaya bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berharga pada perusahaan ini karena saya memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai untuk posisi yang saya lamar ini.
Sekian, dan terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
Tono
Contoh 2:
Tanggal
Alamat Perusahaan
Kepada Yth,
HRD PT. WXYZ
Jalan Gatot Subroto No. 456
Jakarta Pusat
Dengan hormat,
Saya, Sinta, mantan karyawan PT. WXYZ pada bagian keuangan, ingin mengajukan permohonan kerja semula di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya merasa sangat menyesal karena telah keluar dari perusahaan ini, namun saya berharap dapat memperoleh kesempatan kedua untuk dapat bekerja di perusahaan ini.
Saya memiliki pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang saya lamar, dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berharga pada perusahaan ini. Oleh karena itu, saya berharap Anda dapat mempertimbangkan kembali keputusan PHK saya dan memberikan kesempatan kedua untuk bekerja di perusahaan ini.
Sekian, dan terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
Sinta
FAQs (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum seputar surat mohon kerja semula:
1. Apa yang harus saya lakukan jika perusahaan belum memberikan respons terhadap surat mohon kerja semula saya?
Jangan khawatir jika perusahaan belum memberikan respons terhadap surat mohon kerja semula Anda. Anda dapat mengirimkan surat follow-up atau menghubungi perusahaan untuk menanyakan status permohonan Anda.
2. Apakah saya harus mencantumkan alasan PHK saya dalam surat mohon kerja semula?
Tidak harus. Namun, jika Anda merasa bahwa alasan PHK Anda dapat mempengaruhi keputusan perusahaan, maka Anda dapat mencantumkannya dalam surat mohon kerja semula Anda.
3. Apakah saya harus meminta bantuan orang lain untuk menulis surat mohon kerja semula saya?
Anda dapat meminta bantuan orang lain untuk memberikan masukan atau saran dalam penulisan surat mohon kerja semula Anda. Namun, pastikan bahwa surat tersebut mencerminkan kepribadian dan keinginan Anda.
Kesimpulan
Surat mohon kerja semula dapat menjadi cara yang efektif untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan kembali di perusahaan tempat Anda pernah bekerja. Dalam penulisan surat ini, pastikan Anda menggunakan format yang jelas dan rapi, serta memperlihatkan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan kembali.