Apakah kamu sedang mencari pekerjaan baru dan sedang mempersiapkan CV? Jika iya, pastikan kamu memasukkan surat pengalaman kerja dalam CV-mu. Surat pengalaman kerja merupakan salah satu dokumen yang penting dalam proses pencarian pekerjaan. Artikel ini akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQs tentang surat pengalaman kerja CV.
Pengertian surat pengalaman kerja CV
Surat pengalaman kerja CV merupakan surat yang berisi tentang pengalaman kerja seseorang. Surat ini biasanya digunakan sebagai bukti pengalaman kerja ketika seseorang melamar pekerjaan baru. Surat pengalaman kerja CV dapat dikeluarkan oleh perusahaan tempat seseorang bekerja sebelumnya atau oleh atasan langsung dari seseorang yang bersangkutan.
Fungsi surat pengalaman kerja CV
Surat pengalaman kerja CV memiliki beberapa fungsi, di antaranya:
- Sebagai bukti pengalaman kerja
- Menunjukkan kemampuan dalam bekerja
- Menambah nilai tambah dalam CV
- Menunjukkan kredibilitas seseorang dalam bidang pekerjaan tertentu
Tujuan surat pengalaman kerja CV
Tujuan utama dari surat pengalaman kerja CV adalah untuk menunjukkan pengalaman kerja seseorang kepada calon pemberi kerja. Surat ini dapat membantu calon pemberi kerja dalam menilai kemampuan dan kredibilitas seseorang dalam bidang pekerjaan tertentu. Selain itu, surat pengalaman kerja CV juga dapat menunjukkan keseriusan seseorang dalam mencari pekerjaan baru.
Format surat pengalaman kerja CV
Format surat pengalaman kerja CV sebaiknya disusun dengan rapi dan jelas. Berikut adalah beberapa informasi yang harus dimasukkan dalam surat pengalaman kerja CV:
- Nama lengkap dan alamat lengkap pihak yang memberikan referensi
- Nama lengkap dan alamat lengkap pihak yang menerima referensi
- Periode kerja yang dimulai dan berakhir
- Posisi dan tugas yang diemban
- Prestasi yang diraih
- Hal-hal positif tentang seseorang yang bersangkutan
- Tanda tangan dari pihak yang memberikan referensi
- Tanggal pengesahan
Contoh surat pengalaman kerja CV
Berikut adalah contoh surat pengalaman kerja CV:
Contoh 1
Perusahaan ABC
Jl. Jend. Sudirman No. 1
Jakarta Pusat
Telepon: 021-1234567
Fax: 021-1234568
Kepada Yth,
Calon Pemberi Kerja
Dengan ini kami memberikan surat pengalaman kerja untuk:
Nama Lengkap: Ahmad S.
Periode Kerja: 1 Januari 2010 - 31 Desember 2015
Posisi: Staff Keuangan
Tugas: Bertanggung jawab atas keuangan perusahaan, membuat laporan keuangan, dan melakukan audit internal
Prestasi: Mendapatkan penghargaan sebagai pegawai terbaik pada tahun 2014
Hal-hal positif: Ahmad S. adalah seorang pegawai yang sangat bertanggung jawab dan memiliki kemampuan yang baik dalam bidang keuangan. Selain itu, ia juga memiliki sikap yang baik terhadap rekan kerja dan selalu siap membantu.
Demikian surat pengalaman kerja yang dapat kami berikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Yang memberikan referensi,
CEO Perusahaan ABC
Contoh 2
PT. XYZ
Jl. Gatot Subroto No. 2
Jakarta Selatan
Telepon: 021-7654321
Fax: 021-7654322
Kepada Yth,
Calon Pemberi Kerja
Dengan ini kami memberikan surat pengalaman kerja untuk:
Nama Lengkap: Budi S.
Periode Kerja: 1 Januari 2012 - 31 Desember 2014
Posisi: Manager Pemasaran
Tugas: Mengelola tim pemasaran, membuat strategi pemasaran, dan bertanggung jawab atas target penjualan
Prestasi: Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam waktu 2 tahun
Hal-hal positif: Budi S. adalah seorang pemimpin yang baik dan memiliki kemampuan yang baik dalam mengelola tim. Selain itu, ia juga memiliki kemampuan yang baik dalam membuat strategi pemasaran dan mencapai target penjualan.
Demikian surat pengalaman kerja yang dapat kami berikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Yang memberikan referensi,
HRD PT. XYZ
FAQs tentang surat pengalaman kerja CV
Apa bedanya surat pengalaman kerja dengan CV?
Surat pengalaman kerja dan CV memiliki perbedaan yang mendasar. Surat pengalaman kerja berisi tentang pengalaman kerja seseorang, sementara CV berisi tentang informasi lengkap seseorang dalam mencari pekerjaan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan lain-lain.
Apakah surat pengalaman kerja wajib disertakan dalam CV?
Tidak selalu. Namun, jika kamu memiliki pengalaman kerja yang cukup, disarankan untuk menyertakan surat pengalaman kerja dalam CV-mu. Surat pengalaman kerja dapat menambah nilai tambah dalam CV-mu dan menunjukkan kredibilitas dalam bidang pekerjaan tertentu.
Siapa yang dapat memberikan surat pengalaman kerja?
Surat pengalaman kerja dapat diberikan oleh perusahaan tempat seseorang bekerja sebelumnya atau oleh atasan langsung dari seseorang yang bersangkutan.
Apakah surat pengalaman kerja harus ditanda tangani?
Iya, surat pengalaman kerja harus ditanda tangani oleh pihak yang memberikan referensi.
Apakah surat pengalaman kerja harus disertai dengan stempel perusahaan?
Tidak wajib, namun disarankan untuk disertai dengan stempel perusahaan agar lebih terlihat profesional.
Apakah surat pengalaman kerja harus disertai dengan foto?
Tidak wajib, namun jika kamu ingin menyertakan foto, pastikan foto yang kamu gunakan adalah foto yang formal dan sesuai dengan etika bisnis.
Bagaimana jika saya tidak memiliki surat pengalaman kerja?
Jika kamu tidak memiliki surat pengalaman kerja, kamu dapat mencantumkan pengalaman kerja dalam CV-mu secara detail. Jangan lupa untuk mencantumkan nama perusahaan, periode kerja, posisi, tugas yang diemban, dan prestasi yang diraih.
Apakah surat pengalaman kerja dapat dipalsukan?
Iya, surat pengalaman kerja dapat dipalsukan. Namun, hal tersebut dapat merugikan kamu di kemudian hari jika kamu terbukti melakukan pemalsuan.