Surat penilaian kerja praktek KP merupakan sebuah dokumen yang dibuat oleh pihak instansi atau perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan kerja praktek. Surat ini berisi penilaian terhadap kinerja mahasiswa selama menjalankan kerja praktek yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus di dunia kerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pengertian, fungsi, tujuan, format, dan contoh dari surat penilaian kerja praktek KP.
Pengertian Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Surat penilaian kerja praktek KP adalah sebuah dokumen yang berisi penilaian terhadap kinerja mahasiswa selama menjalankan kerja praktek di suatu instansi atau perusahaan. Surat ini dibuat oleh pihak instansi atau perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan kerja praktek dan biasanya diberikan pada akhir masa kerja praktek atau setelah mahasiswa menyelesaikan semua tugas yang diberikan.
Fungsi Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Surat penilaian kerja praktek KP memiliki beberapa fungsi yang sangat penting, antara lain:
- Memberikan gambaran mengenai kinerja mahasiswa selama menjalankan kerja praktek di instansi atau perusahaan.
- Memberikan feedback kepada mahasiswa mengenai kelebihan dan kekurangan dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus.
- Memberikan informasi kepada kampus mengenai kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus.
- Menjadi salah satu syarat untuk mendapatkan nilai akhir kerja praktek di kampus.
Tujuan Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Tujuan utama dari surat penilaian kerja praktek KP adalah untuk memberikan gambaran mengenai kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus di dunia kerja. Selain itu, surat ini juga bertujuan untuk memberikan feedback kepada mahasiswa mengenai kelebihan dan kekurangan dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus.
Format Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Format surat penilaian kerja praktek KP dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dari instansi atau perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan kerja praktek. Namun, secara umum, format surat penilaian kerja praktek KP terdiri dari:
- Identitas instansi atau perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan kerja praktek (nama instansi atau perusahaan, alamat, nomor telepon, email).
- Identitas mahasiswa yang sedang melaksanakan kerja praktek (nama mahasiswa, program studi, fakultas, universitas).
- Periode kerja praktek (tanggal mulai dan tanggal selesai).
- Penilaian terhadap kinerja mahasiswa selama menjalankan kerja praktek (aspek-aspek yang dinilai dan skala penilaian yang digunakan).
- Kesimpulan mengenai kinerja mahasiswa selama menjalankan kerja praktek (baik atau buruk).
- Saran dan rekomendasi untuk mahasiswa.
- Tanda tangan dan cap dari instansi atau perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan kerja praktek.
Contoh Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Berikut ini adalah contoh surat penilaian kerja praktek KP:
Contoh 1
Perusahaan XYZ
Jl. Jend. Sudirman No. 10
Jakarta Selatan
Telp. (021) 123456
Email: [email protected]
Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Nama Mahasiswa: Andi Wijaya
Program Studi: Teknik Informatika
Fakultas: Teknik
Universitas: Universitas ABC
Periode Kerja Praktek: 1 Mei 2021 - 31 Juli 2021
| No. | Aspek yang Dinilai | Skala Penilaian | Nilai |
|---|---|---|---|
| 1 | Kemampuan teknis | 1-10 | 8 |
| 2 | Kemampuan analisis | 1-10 | 9 |
| 3 | Kemampuan komunikasi | 1-10 | 7 |
| 4 | Kemampuan kerjasama | 1-10 | 8 |
Kesimpulan: Andi Wijaya telah menunjukkan kemampuan yang baik dalam menerapkan teori yang telah dipelajari di kampus di dunia kerja. Namun, masih ada beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, terutama dalam kemampuan komunikasi.
Saran dan Rekomendasi: Kami menyarankan agar Andi Wijaya terus meningkatkan kemampuan komunikasinya dan juga memperluas pengetahuan dan pengalaman di bidang teknologi informasi.
Diberikan oleh:
Perusahaan XYZ
Tanda Tangan dan Cap
Contoh 2
Instansi ABC
Jl. Ahmad Yani No. 20
Bandung
Telp. (022) 987654
Email: [email protected]
Surat Penilaian Kerja Praktek KP
Nama Mahasiswa: Budi Santoso
Program Studi: Teknik Sipil
Fakultas: Teknik
Universitas: Universitas XYZ
Periode Kerja Praktek: 1 September 2021 - 30 November 2021
| No. | Aspek yang Dinilai | Skala Penilaian | Nilai |
|---|---|---|---|
| 1 | Kemampuan teknis | 1-10 | 7 |
| 2 | Kemampuan analisis | 1-10 | 8 |
| 3 | Kemampuan kerjasama | 1-10 | 9 |
| 4 | Kemampuan inovasi | 1-10 | 6 |
Kesimpulan: Budi Santoso telah menunjukkan kemampuan yang cukup baik dalam mener