Surat perletakan jawatan 1 bulan adalah surat yang ditulis oleh seorang pekerja kepada majikan untuk memberitahu tentang niat untuk berhenti dari pekerjaan. Surat ini biasanya ditulis satu bulan sebelum tarikh akhir kerja. Surat perletakan jawatan 1 bulan biasanya diperlukan oleh majikan sebagai tanda penghargaan terhadap pekerja yang akan berhenti dari pekerjaannya.

Fungsi Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Surat perletakan jawatan 1 bulan mempunyai beberapa fungsi, antaranya:

  • Memberitahu majikan tentang niat pekerja untuk berhenti dari pekerjaan.
  • Memberikan masa untuk majikan mencari pekerja baru untuk mengisi tempat kosong.
  • Menunjukkan sikap profesionalisme dan sopan santun dalam berhenti dari pekerjaan.
  • Memberikan kesempatan untuk pekerja dan majikan untuk menyelesaikan segala urusan yang berkaitan dengan pekerjaan sebelum tarikh akhir kerja.

Tujuan Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Surat perletakan jawatan 1 bulan mempunyai beberapa tujuan, antaranya:

  • Memberitahu majikan tentang niat pekerja untuk berhenti dari pekerjaan.
  • Memberikan masa yang cukup untuk majikan mencari pekerja baru.
  • Menunjukkan sikap profesionalisme dan sopan santun dalam berhenti dari pekerjaan.
  • Memberikan kesempatan untuk pekerja dan majikan untuk menyelesaikan segala urusan yang berkaitan dengan pekerjaan sebelum tarikh akhir kerja.

Format Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Surat perletakan jawatan 1 bulan biasanya mempunyai format seperti berikut:

  1. Tarikh surat ditulis di sebelah kiri atas.
  2. Nama majikan ditulis di bawah tarikh.
  3. Alamat majikan ditulis di bawah nama majikan.
  4. Subjek surat ditulis di bawah alamat majikan.
  5. Isi surat ditulis di bawah subjek surat.
  6. Tarikh akhir kerja ditulis di bawah isi surat.
  7. Nama pekerja ditulis di bawah tarikh akhir kerja.
  8. Tandatangan pekerja ditulis di bawah nama pekerja.

Contoh Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Berikut adalah contoh surat perletakan jawatan 1 bulan:

Contoh Surat 1:

Tarikh: 1 Januari 2022

ABC Company Sdn Bhd
123 Jalan ABC
12345 Kuala Lumpur

Subjek: Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Tuan,
Saya, Ahmad bin Abu, ingin memberitahu bahawa saya bercadang untuk berhenti daripada bekerja dengan ABC Company Sdn Bhd. Saya ingin memberi notis satu bulan bermula dari hari ini, iaitu 1 Januari 2022.

Tarikh akhir kerja saya adalah pada 31 Januari 2022. Saya berharap bahawa tempoh tersebut memberi masa yang mencukupi untuk mengisi tempat kosong yang akan ditinggalkan oleh saya. Saya juga akan menyelesaikan segala urusan yang berkaitan dengan pekerjaan sebelum tarikh akhir kerja.

Sekian, terima kasih.

“Yang benar,”
Ahmad bin Abu

Contoh Surat 2:

Tarikh: 1 Januari 2022

XYZ Sdn Bhd
456 Jalan XYZ
67890 Kuala Lumpur

Subjek: Surat Perletakan Jawatan 1 Bulan

Tuan,
Saya, Nurul binti Ali, ingin memberitahu bahawa saya bercadang untuk berhenti daripada bekerja dengan XYZ Sdn Bhd. Saya ingin memberi notis satu bulan bermula dari hari ini, iaitu 1 Januari 2022.

Tarikh akhir kerja saya adalah pada 31 Januari 2022. Saya berharap bahawa tempoh tersebut memberi masa yang mencukupi untuk mengisi tempat kosong yang akan ditinggalkan oleh saya. Saya juga akan menyelesaikan segala urusan yang berkaitan dengan pekerjaan sebelum tarikh akhir kerja.

Sekian, terima kasih.

“Yang benar,”
Nurul binti Ali

FAQs

1. Apakah maksud surat perletakan jawatan 1 bulan?

Surat perletakan jawatan 1 bulan adalah surat yang ditulis oleh seorang pekerja kepada majikan untuk memberitahu niat untuk berhenti dari pekerjaan dalam tempoh satu bulan.

2. Apakah fungsi surat perletakan jawatan 1 bulan?

Surat perletakan jawatan 1 bulan mempunyai beberapa fungsi, antaranya memberitahu majikan tentang niat pekerja untuk berhenti dari pekerjaan, memberikan masa untuk majikan mencari pekerja baru untuk mengisi tempat kosong, menunjukkan sikap profesionalisme dan sopan santun dalam berhenti dari pekerjaan, dan memberikan kesempatan untuk pekerja dan majikan untuk menyelesaikan segala urusan yang berkaitan dengan pekerjaan sebelum tarikh akhir kerja.

3. Bagaimana format surat perletakan jawatan 1 bulan?

Surat perletakan jawatan 1 bulan biasanya mempunyai format seperti tarikh surat ditulis di sebelah kiri atas, nama majikan ditulis di bawah tarikh, alamat majikan ditulis di bawah nama majikan, subjek surat ditulis di bawah alamat majikan, isi surat ditulis di bawah subjek surat, tarikh akhir kerja ditulis di bawah isi surat, nama pekerja ditulis di bawah tarikh akhir kerja, dan tandatangan pekerja ditulis di bawah nama pekerja.

Kesimpulan

Surat perletakan jawatan 1 bulan adalah surat yang penting bagi seseorang pekerja yang ingin berhenti dari pekerjaannya. Surat ini mempunyai fungsi dan tujuan yang penting dalam memastikan proses berhenti dari pekerjaan berjalan dengan lancar dan profesional. Oleh itu, pekerja harus memastikan surat perletakan jawatan 1 bulan ditulis dengan betul dan mengikuti format yang betul.