Memasuki dunia kerja memang tidak semudah yang dibayangkan. Banyak persaingan yang harus dihadapi, mulai dari persaingan dalam memperebutkan posisi hingga persaingan dalam memberikan referensi. Referensi menjadi salah satu hal yang penting dalam melamar pekerjaan, karena dapat menjadi bukti bahwa kita memang benar-benar layak diterima bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, surat permintaan referensi lamaran pekerjaan menjadi hal yang paling penting dalam proses melamar pekerjaan.
Pengertian Surat Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Surat permintaan referensi lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh calon karyawan yang berisi permintaan kepada pihak tertentu untuk memberikan referensi mengenai dirinya. Referensi tersebut dapat berupa pengalaman kerja, kepribadian, kemampuan, dan lain-lain. Surat ini biasanya diajukan oleh calon karyawan kepada mantan atasan, rekan kerja, atau dosen pembimbing.
Fungsi dan Tujuan Surat Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Fungsi utama dari surat permintaan referensi lamaran pekerjaan adalah untuk memberikan informasi tentang diri sendiri kepada pihak perusahaan yang akan merekrut karyawan. Dalam surat ini, calon karyawan dapat memberikan bukti bahwa dirinya memang memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam posisi yang dilamar. Tujuan dari surat permintaan referensi lamaran pekerjaan adalah untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
Format Surat Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Format surat permintaan referensi lamaran pekerjaan sebenarnya tidak terlalu berbeda dengan format surat pada umumnya. Surat ini harus mencantumkan nama penerima referensi, alamat penerima, tanggal pembuatan surat, dan isi surat. Berikut adalah format surat permintaan referensi lamaran pekerjaan yang benar:
[Nama dan Alamat Penerima Referensi]
[Tanggal Pembuatan Surat]
Perihal: Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Yth. [Nama Penerima Referensi],
Saya [Nama], [Jabatan] di [Perusahaan] saat ini tengah mencari pekerjaan baru. Saya mengajukan permohonan kepada Bapak/Ibu untuk memberikan referensi mengenai diri saya sebagai calon karyawan di perusahaan yang saya lamar. Referensi yang diberikan akan sangat membantu saya dalam memperoleh posisi yang diinginkan.
Berikut adalah informasi yang dapat Bapak/Ibu sertakan dalam referensi:
- Pengalaman kerja
- Kepribadian
- Kemampuan
- Prestasi yang pernah dicapai
- Dan informasi lain yang dirasa relevan
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. Semoga kerjasama kita dapat berjalan dengan baik.
Hormat saya,
[Nama]
Contoh Surat Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan (Bagian 1)
[Nama dan Alamat Penerima Referensi]
[Tanggal Pembuatan Surat]
Perihal: Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Yth. Ibu Ani,
Saya Arif, mantan karyawan di PT. Jaya Abadi. Saat ini saya tengah mencari pekerjaan baru dan mengajukan permohonan kepada Ibu untuk memberikan referensi mengenai diri saya sebagai calon karyawan di perusahaan yang saya lamar. Referensi yang diberikan akan sangat membantu saya dalam memperoleh posisi yang diinginkan.
Berikut adalah informasi yang dapat Ibu sertakan dalam referensi:
- Saya pernah bekerja sebagai Marketing Manager selama 3 tahun di PT. Jaya Abadi
- Saya memiliki kepribadian yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Saya pernah mencapai target penjualan yang sangat baik dalam 2 tahun terakhir
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. Semoga kerjasama kita dapat berjalan dengan baik.
Hormat saya,
Arif
Contoh Surat Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan (Bagian 2)
[Nama dan Alamat Penerima Referensi]
[Tanggal Pembuatan Surat]
Perihal: Permintaan Referensi Lamaran Pekerjaan
Yth. Bapak Surya,
Saya Maya, alumni Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada. Saat ini saya tengah mencari pekerjaan baru dan mengajukan permohonan kepada Bapak untuk memberikan referensi mengenai diri saya sebagai calon karyawan di perusahaan yang saya lamar. Referensi yang diberikan akan sangat membantu saya dalam memperoleh posisi yang diinginkan.
Berikut adalah informasi yang dapat Bapak sertakan dalam referensi:
- Saya memiliki latar belakang pendidikan yang baik di bidang Ekonomi
- Saya pernah magang selama 6 bulan di PT. XYZ dan mampu bekerja dengan baik dalam tim
- Saya memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan cepat
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. Semoga kerjasama kita dapat berjalan dengan baik.
Hormat saya,
Maya
FAQs
Q: Siapa yang bisa diminta untuk memberikan referensi?
A: Mantan atasan, rekan kerja, atau dosen pembimbing adalah orang yang biasanya diminta untuk memberikan referensi.
Q: Apa yang harus dicantumkan dalam surat permintaan referensi lamaran pekerjaan?
A: Surat permintaan referensi lamaran pekerjaan harus mencantumkan nama penerima referensi, alamat penerima, tanggal pembuatan surat, dan isi surat yang berisi permintaan untuk memberikan referensi mengenai diri sendiri.
Q: Apa tujuan dari surat permintaan referensi lamaran pekerjaan?
A: Tujuan dari surat permintaan referensi lamaran pekerjaan adalah untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
Kesimpulan
Surat permintaan referensi lamaran pekerjaan menjadi hal yang penting dalam proses melamar pekerjaan. Dalam surat ini, calon karyawan dapat memberikan bukti bahwa dirinya memang memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam posisi yang dilamar. Oleh karena itu, penting bagi calon karyawan untuk membuat surat permintaan referensi lamaran pekerjaan yang benar dan lengkap sehingga dapat meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.