Pengertian

Surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja adalah surat yang berisi permintaan dari seorang karyawan kepada atasan atau pihak yang berwenang untuk memberikan rekomendasi atas pengalaman kerjanya selama bekerja di perusahaan tersebut. Surat ini biasanya dibuat oleh karyawan yang akan pindah ke perusahaan lain atau sedang mencari pekerjaan baru.

Fungsi

Fungsi dari surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja adalah untuk memberikan gambaran kepada calon employer tentang kualitas dan kinerja seseorang selama bekerja di perusahaan sebelumnya. Dengan adanya surat rekomendasi ini, calon employer dapat mempertimbangkan apakah seseorang tersebut memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk diterima bekerja di perusahaan mereka.

Tujuan

Tujuan dari surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja adalah untuk memudahkan seseorang dalam mencari pekerjaan baru. Surat ini dapat menjadi bukti yang kuat bahwa seseorang memiliki kualitas dan pengalaman kerja yang baik sehingga calon employer dapat mempertimbangkan untuk merekrutnya.

Format

Berikut adalah format umum dari surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja:

Nama dan alamat perusahaan
Tanggal
Kepada: [Nama dan jabatan pihak yang dituju]
Subjek: Permohonan rekomendasi pengalaman kerja
Isi surat: [Penjelasan singkat mengenai pengalaman kerja di perusahaan tersebut dan permintaan untuk memberikan rekomendasi]

Hormat saya,
[Nama dan tanda tangan]

Contoh 1

Berikut adalah contoh surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja:

PT ABCD
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta

20 Oktober 2022

Kepada: Bapak/Ibu HRD PT XYZ
Subjek: Permohonan rekomendasi pengalaman kerja

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : John Doe
Jabatan : Marketing Manager
Perusahaan : PT ABCD

Bersama surat ini saya ingin memohon rekomendasi dari Bapak/Ibu HRD PT XYZ mengenai pengalaman kerja saya selama bekerja di PT ABCD. Saya yakin rekomendasi dari perusahaan yang terhormat ini akan membantu saya dalam mencari pekerjaan yang lebih baik di masa depan. Saya akan sangat menghargai jika Bapak/Ibu dapat memberikan rekomendasi yang positif mengenai kinerja saya selama bekerja di PT ABCD.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
John Doe

Contoh 2

Berikut adalah contoh surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja:

PT EFGH
Jl. Gatot Subroto No. 456
Jakarta

20 Oktober 2022

Kepada: Bapak/Ibu HRD PT LMN
Subjek: Permohonan rekomendasi pengalaman kerja

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Jane Smith
Jabatan : Human Resources Manager
Perusahaan : PT EFGH

Bersama surat ini saya ingin memohon rekomendasi dari Bapak/Ibu HRD PT LMN mengenai pengalaman kerja saya selama bekerja di PT EFGH. Saya yakin rekomendasi dari perusahaan yang terhormat ini akan membantu saya dalam mencari pekerjaan yang lebih baik di masa depan. Saya akan sangat menghargai jika Bapak/Ibu dapat memberikan rekomendasi yang positif mengenai kinerja saya selama bekerja di PT EFGH.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Jane Smith

FAQs

1. Bagaimana cara membuat surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja?
Untuk membuat surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja, Anda dapat mengikuti format yang telah disebutkan di atas. Pastikan Anda menjelaskan pengalaman kerja Anda dengan jelas dan meminta rekomendasi dengan sopan. 2. Apa yang harus ditulis dalam surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja?
Dalam surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja, Anda harus menjelaskan pengalaman kerja Anda selama bekerja di perusahaan tersebut dan meminta rekomendasi dengan sopan. 3. Siapa yang sebaiknya saya mintai rekomendasi?
Anda dapat meminta rekomendasi dari atasan langsung atau pihak yang memiliki wewenang dalam memberikan rekomendasi di perusahaan tersebut.

Kesimpulan

Surat permohonan rekomendasi pengalaman kerja adalah surat yang berisi permintaan dari seorang karyawan kepada atasan atau pihak yang berwenang untuk memberikan rekomendasi atas pengalaman kerjanya selama bekerja di perusahaan tersebut. Fungsi dari surat ini adalah untuk memberikan gambaran kepada calon employer tentang kualitas dan kinerja seseorang selama bekerja di perusahaan sebelumnya. Tujuan dari surat ini adalah untuk memudahkan seseorang dalam mencari pekerjaan baru. Surat ini dapat menjadi bukti yang kuat bahwa seseorang memiliki kualitas dan pengalaman kerja yang baik sehingga calon employer dapat mempertimbangkan untuk merekrutnya.