Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja sering kali dibuat oleh perusahaan sebagai upaya untuk memastikan bahwa karyawan bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban. Surat ini juga menjadi salah satu dokumen penting yang menjadi acuan dalam proses penilaian kinerja karyawan.
Pengertian Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja adalah sebuah dokumen yang dibuat oleh perusahaan untuk menegaskan bahwa karyawan bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban. Surat ini berisi pernyataan yang menyatakan bahwa karyawan akan melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya dan akan bertanggung jawab atas hasil kerjanya.
Fungsi dan Tujuan Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja memiliki beberapa fungsi dan tujuan, antara lain:
- Menegaskan tanggung jawab karyawan atas tugas dan pekerjaan yang diemban
- Menjaga kualitas kerja karyawan
- Menjadi acuan dalam proses penilaian kinerja karyawan
- Menjaga hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan
Format Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Format surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja biasanya terdiri dari:
- Header perusahaan (nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan logo)
- Subjek surat
- Isi surat (pernyataan tentang tanggung jawab karyawan)
- Tanggal dan tempat pembuatan surat
- Paraf dan tanda tangan karyawan
- Paraf dan tanda tangan atasan langsung karyawan
Contoh Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Berikut ini adalah contoh surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja:
Contoh 1
Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Dalam rangka menjaga kualitas kerja dan memastikan bahwa pekerjaan yang diemban dilaksanakan dengan sebaik-baiknya, saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [nama karyawan]
Jabatan : [jabatan karyawan]
Departemen : [departemen karyawan]
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Saya akan melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diemban dengan sebaik-baiknya dan bertanggung jawab atas hasil kerja saya.
2. Saya akan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
3. Saya akan berusaha untuk meningkatkan kualitas kerja saya dengan cara belajar dan berlatih secara teratur.
Demikianlah pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan saya siap untuk bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban.
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya pada tanggal [tanggal pembuatan surat] di [tempat pembuatan surat].
Tanda tangan,
[nama karyawan]
Paraf atasan langsung,
[nama atasan langsung]
Contoh 2
Surat Pernyataan Perjanjian Pertanggungjawaban Kerja
Dalam rangka menjaga kualitas kerja dan memastikan bahwa pekerjaan yang diemban dilaksanakan dengan sebaik-baiknya, saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [nama karyawan]
Jabatan : [jabatan karyawan]
Departemen : [departemen karyawan]
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Saya akan melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diemban dengan sebaik-baiknya dan bertanggung jawab atas hasil kerja saya.
2. Saya akan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
3. Saya akan berusaha untuk meningkatkan kualitas kerja saya dengan cara belajar dan berlatih secara teratur.
Demikianlah pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan saya siap untuk bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban.
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya pada tanggal [tanggal pembuatan surat] di [tempat pembuatan surat].
Tanda tangan,
[nama karyawan]
Paraf atasan langsung,
[nama atasan langsung]
FAQs
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan tentang surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja:
- Apa yang dimaksud dengan surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja?
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja adalah sebuah dokumen yang dibuat oleh perusahaan untuk menegaskan bahwa karyawan bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban. - Apa saja fungsi dan tujuan surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja?
Fungsi dan tujuan surat ini antara lain adalah untuk menegaskan tanggung jawab karyawan atas tugas dan pekerjaan yang diemban, menjaga kualitas kerja karyawan, menjadi acuan dalam proses penilaian kinerja karyawan, dan menjaga hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. - Bagaimana format dari surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja?
Format surat ini biasanya terdiri dari header perusahaan, subjek surat, isi surat, tanggal dan tempat pembuatan surat, paraf dan tanda tangan karyawan, serta paraf dan tanda tangan atasan langsung karyawan.
Kesimpulan
Surat pernyataan perjanjian pertanggungjawaban kerja sangat penting dalam memastikan bahwa karyawan bertanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diemban. Surat ini juga menjadi salah satu dokumen penting yang menjadi acuan dalam proses penilaian kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus membuat surat ini dengan format yang jelas dan mengikat bagi karyawan.