Jika Anda sedang mencari pekerjaan tetap, tetapi sudah berulang kali gagal dalam wawancara, mungkin saatnya untuk mencoba surat rayuan jawatan tetap. Surat ini dapat membantu Anda menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut, meskipun Anda belum berhasil meyakinkan pewawancara dalam wawancara sebelumnya.

Pengertian Surat Rayuan Jawatan Tetap

Surat rayuan jawatan tetap adalah surat yang ditulis oleh seorang pencari kerja kepada majikan setelah gagal dalam wawancara pekerjaan. Surat ini bertujuan untuk menjelaskan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh pencari kerja, dan membujuk majikan untuk memberikan kesempatan kedua dengan mengundang pencari kerja untuk wawancara kembali.

Fungsi Surat Rayuan Jawatan Tetap

Surat rayuan jawatan tetap memiliki fungsi untuk memberikan kesempatan kedua bagi pencari kerja yang sebelumnya telah gagal dalam wawancara. Surat ini juga membantu pencari kerja untuk menunjukkan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki, dan membujuk majikan untuk memberikan kesempatan kedua.

Tujuan Surat Rayuan Jawatan Tetap

Tujuan dari surat rayuan jawatan tetap adalah untuk memperbaiki kesempatan pencari kerja dalam memperoleh pekerjaan tetap. Dengan menunjukkan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki, serta dengan berkomunikasi secara langsung dengan majikan, pencari kerja dapat membujuk majikan untuk memberikan kesempatan kedua dalam wawancara.

Format Surat Rayuan Jawatan Tetap

Surat rayuan jawatan tetap harus ditulis dengan format bisnis yang profesional. Surat ini harus mencakup informasi berikut:

  • Nama dan alamat lengkap pencari kerja
  • Nama dan alamat lengkap perusahaan yang dituju
  • Tanggal
  • Subjek: Rayuan Jawatan Tetap
  • Salutation: Kepada Yang Terhormat…
  • Isi surat: menjelaskan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki, serta meminta kesempatan kedua untuk wawancara
  • Penutup: Sincerely, Best regards, atau yang lainnya
  • Tanda tangan

Contoh Surat Rayuan Jawatan Tetap (1)

Dear Pak/Bu,

Dalam rangka mencari pekerjaan, saya telah mengajukan permohonan untuk posisi di perusahaan Anda. Saya sangat tertarik dengan perusahaan Anda dan senang dengan kesempatan untuk bergabung dengan tim Anda.

Saya mendapat kabar bahwa saya belum berhasil meyakinkan Anda dalam wawancara sebelumnya. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah Anda berikan kepada saya. Saya percaya bahwa dengan lebih memahami keinginan dan kebutuhan perusahaan Anda, saya dapat memberikan wawasan yang lebih baik tentang bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan Anda.

Saya ingin meminta kesempatan untuk bertemu dengan Anda untuk membicarakan lebih lanjut tentang posisi dan bagaimana pengalaman saya dapat membantu perusahaan Anda mencapai tujuannya. Saya siap untuk menunjukkan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki dalam wawancara yang akan datang.

Terima kasih atas waktu dan perhatian Anda. Saya berharap dapat mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dalam waktu dekat.

Sincerely,

[Nama Lengkap]

Contoh Surat Rayuan Jawatan Tetap (2)

Kepada Yang Terhormat,

Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya dalam posisi [nama posisi] yang tersedia di perusahaan Anda. Saya menghargai kesempatan yang telah Anda berikan kepada saya untuk menghadiri wawancara sebelumnya, meskipun saya mengerti bahwa saya belum berhasil meyakinkan Anda terkait keahlian dan pengalaman saya.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah Anda berikan kepada saya, dan meminta kesempatan kedua untuk membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Saya yakin bahwa dengan lebih memahami kebutuhan perusahaan Anda, dan dengan menunjukkan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki, saya dapat membuktikan bahwa saya dapat berkontribusi pada perusahaan Anda.

Saya sangat tertarik dengan perusahaan Anda dan senang dengan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang hebat. Saya berharap dapat diundang untuk wawancara kembali untuk membicarakan lebih lanjut tentang posisi dan bagaimana pengalaman saya dapat membantu perusahaan Anda mencapai tujuannya.

Sincerely,

[Nama Lengkap]

FAQs

1. Bisakah saya menulis surat rayuan jawatan tetap jika saya tidak pernah diwawancarai sebelumnya?

Ya, Anda masih dapat menulis surat rayuan jawatan tetap meskipun Anda tidak pernah diwawancarai sebelumnya. Surat ini dapat membantu Anda menjelaskan keahlian dan pengalaman yang dimiliki, serta membujuk majikan untuk memberikan kesempatan untuk wawancara.

2. Berapa lama saya harus menunggu sebelum menulis surat rayuan jawatan tetap?

Anda harus menunggu beberapa hari setelah wawancara sebelum menulis surat rayuan jawatan tetap. Hal ini akan memberikan waktu bagi majikan untuk mempertimbangkan semua kandidat dan membuat keputusan tentang siapa yang akan diundang untuk wawancara kembali.

3. Apakah saya perlu menulis surat rayuan jawatan tetap setiap kali saya gagal dalam wawancara?

Tidak, Anda tidak perlu menulis surat rayuan jawatan tetap setiap kali Anda gagal dalam wawancara. Namun, jika Anda merasa bahwa Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang tepat untuk posisi tersebut, dan Anda percaya bahwa Anda dapat memberikan lebih banyak wawasan dalam wawancara berikutnya, maka surat rayuan jawatan tetap dapat membantu Anda meningkatkan peluang Anda.

Kesimpulan

Surat rayuan jawatan tetap dapat membantu Anda meningkatkan peluang Anda dalam memperoleh pekerjaan tetap. Dengan menjelaskan kembali keahlian dan pengalaman yang dimiliki, serta dengan membujuk majikan untuk memberikan kesempatan kedua dalam wawancara, Anda dapat membuktikan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Jangan takut untuk menulis surat rayuan jawatan tetap jika Anda merasa bahwa Anda dapat memberikan lebih banyak wawasan dalam wawancara berikutnya.