Banyak perusahaan, termasuk Bank Mandiri, memerlukan surat referensi kerja untuk menilai kualitas calon karyawan. Surat referensi kerja Bank Mandiri adalah surat yang dikeluarkan oleh perusahaan yang menyatakan pengalaman kerja, keterampilan, dan karakter seseorang selama bekerja di perusahaan tersebut. Artikel ini akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQ terkait surat referensi kerja Bank Mandiri.

Pengertian Surat Referensi Kerja Bank Mandiri

Surat referensi kerja Bank Mandiri adalah surat yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja selama jangka waktu tertentu di perusahaan tersebut. Surat ini berisi informasi tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan karakter seseorang selama bekerja di perusahaan tersebut. Surat referensi kerja Bank Mandiri biasanya dipakai oleh karyawan yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan lain.

Fungsi dan Tujuan Surat Referensi Kerja Bank Mandiri

Fungsi dan tujuan dari surat referensi kerja Bank Mandiri adalah sebagai berikut:

  1. Memberikan informasi tentang karakter, kualitas, dan kinerja seseorang selama bekerja di perusahaan.
  2. Sebagai referensi bagi perusahaan lain dalam menilai kualitas calon karyawan.
  3. Sebagai pertanggungjawaban moral perusahaan terhadap karyawan yang telah bekerja di perusahaan tersebut.

Format Surat Referensi Kerja Bank Mandiri

Format surat referensi kerja Bank Mandiri biasanya terdiri dari:

  1. Nama dan alamat perusahaan yang mengeluarkan surat referensi kerja.
  2. Nama dan alamat lengkap karyawan yang direferensikan.
  3. Tanggal surat referensi kerja dikeluarkan.
  4. Informasi tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan karakter seseorang selama bekerja di perusahaan.
  5. Penutup berupa ucapan terima kasih dan harapan yang baik.
  6. Tanda tangan dan cap perusahaan yang mengeluarkan surat referensi kerja.

Contoh Surat Referensi Kerja Bank Mandiri

Berikut adalah contoh surat referensi kerja Bank Mandiri:

Contoh 1

PT Bank Mandiri Tbk
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta Selatan 12190
Telp. (021) 1500088
www.bankmandiri.co.id

Surat Referensi Kerja

Kepada: HRD
PT ABC
Jl. Sudirman Kav. 10
Jakarta Pusat 10220

Dengan ini kami memberikan referensi kerja untuk:

Nama: Budi Setiawan
Alamat: Jl. Ahmad Yani No. 65, Jakarta Selatan
Jabatan: Manager Keuangan
Periode kerja: Januari 2015 - Desember 2019

Budi Setiawan adalah seorang karyawan yang berdedikasi dan memiliki kemampuan manajerial yang sangat baik. Selama bekerja di Bank Mandiri, Budi Setiawan telah berhasil mengembangkan bisnis perusahaan di bawah naungannya, dan telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam mencapai target keuangan perusahaan. Selain itu, Budi Setiawan juga memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul dengan orang lain.

Kami sangat merekomendasikan Budi Setiawan untuk bergabung dengan perusahaan Anda. Kami yakin bahwa kemampuan dan karakter Budi Setiawan akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan Anda.

Demikian surat referensi kerja ini kami buat dengan sebenar-benarnya dan semoga dapat menjadi referensi yang baik dalam menilai kualitas Budi Setiawan.

Hormat kami,

Yono Rianto
Direktur Utama

Tanda tangan dan cap perusahaan

Contoh 2

PT Bank Mandiri Tbk
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta Selatan 12190
Telp. (021) 1500088
www.bankmandiri.co.id

Surat Referensi Kerja

Kepada: HRD
PT XYZ
Jl. Asia Afrika No. 20, Bandung
Jawa Barat 40111

Dengan ini kami memberikan referensi kerja untuk:

Nama: Dewi Lestari
Alamat: Jl. Ir. H. Juanda No. 53, Bandung
Jabatan: Staff Administrasi
Periode kerja: Februari 2017 - Januari 2020

Dewi Lestari adalah seorang karyawan yang bertanggung jawab dan memiliki kemampuan administrasi yang sangat baik. Selama bekerja di Bank Mandiri, Dewi Lestari telah berhasil menjalankan tugasnya dengan baik dan menghasilkan laporan-laporan administrasi yang akurat dan tepat waktu. Selain itu, Dewi Lestari juga memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul dengan orang lain.

Kami sangat merekomendasikan Dewi Lestari untuk bergabung dengan perusahaan Anda. Kami yakin bahwa kemampuan dan karakter Dewi Lestari akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan Anda.

Demikian surat referensi kerja ini kami buat dengan sebenar-benarnya dan semoga dapat menjadi referensi yang baik dalam menilai kualitas Dewi Lestari.

Hormat kami,

Yono Rianto
Direktur Utama

Tanda tangan dan cap perusahaan

FAQs

1. Apa itu surat referensi kerja Bank Mandiri?

Surat referensi kerja Bank Mandiri adalah surat yang dikeluarkan oleh perusahaan yang menyatakan pengalaman kerja, keterampilan, dan karakter seseorang selama bekerja di perusahaan tersebut.

2. Apa fungsi dan tujuan surat referensi kerja Bank Mandiri?

Fungsi dan tujuan surat referensi kerja Bank Mandiri adalah sebagai berikut:

  1. Memberikan informasi tentang karakter, kualitas, dan kinerja seseorang selama bekerja di perusahaan.
  2. Sebagai referensi bagi perusahaan lain dalam menilai kualitas calon karyawan.
  3. Sebagai pertanggungjawaban moral perusahaan terhadap karyawan yang telah bekerja di perusahaan tersebut.

3. Apa saja yang harus terdapat pada format surat referensi kerja Bank Mandiri?

Format surat referensi kerja Bank Mandiri biasanya terdiri dari nama dan alamat perusahaan yang mengeluarkan surat referensi kerja, nama dan alamat lengkap karyawan yang direferensikan, tanggal surat referensi kerja dikeluarkan, informasi tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan karakter seseorang selama bekerja di perusahaan, penutup berupa ucapan terima kasih dan harapan yang baik, tanda tangan dan cap perusahaan yang mengeluarkan surat referensi kerja.

4. Apa saja contoh surat referensi kerja Bank Mandiri?

Contoh surat referensi kerja Bank Mandiri dapat dilihat pada bagian contoh di atas.

5. Siapa yang dapat meminta surat referensi kerja Bank Mandiri?

Surat referensi kerja Bank Mandiri dapat diminta oleh karyawan yang telah bekerja di Bank Mandiri dan ingin melamar pekerjaan di perusahaan lain.

6. Apakah surat referensi kerja Bank Mandiri harus sesuai dengan format tertentu?

Ya, surat referensi kerja Bank Mandiri harus sesuai dengan format yang telah ditetapkan oleh perusahaan.