Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru atau ingin memperoleh promosi di tempat kerja Anda saat ini? Jika ya, surat rekomendasi kerja dari atasan sangatlah penting. Surat rekomendasi kerja adalah surat resmi yang ditulis oleh atasan Anda yang memberikan penjelasan mengenai kinerja Anda selama bekerja di perusahaan. Surat ini sangat penting karena dapat mempengaruhi keputusan dari atasan baru atau atasan lama untuk memberikan Anda promosi atau pekerjaan baru yang Anda inginkan.
Pengertian Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan
Surat rekomendasi kerja dari atasan adalah surat resmi yang ditulis oleh atasan Anda yang memberikan penjelasan mengenai kinerja Anda selama bekerja di perusahaan. Surat ini berisi informasi mengenai kelebihan Anda sebagai karyawan, keterampilan Anda, dan pencapaian Anda selama bekerja di perusahaan. Surat ini juga dapat memberikan gambaran mengenai karakter Anda sebagai seorang karyawan.
Fungsi Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan
Surat rekomendasi kerja dari atasan memiliki beberapa fungsi, di antaranya:
- Memberikan informasi mengenai kinerja Anda sebagai karyawan
- Memberikan informasi mengenai keterampilan Anda sebagai karyawan
- Memberikan informasi mengenai pencapaian Anda sebagai karyawan
- Memberikan gambaran mengenai karakter Anda sebagai seorang karyawan
- Memperkuat kredibilitas Anda sebagai karyawan
Tujuan Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan
Tujuan utama dari surat rekomendasi kerja dari atasan adalah untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik dan memberikan dukungan kepada karyawan tersebut untuk mencapai tujuannya dalam karirnya. Selain itu, surat ini juga dapat membantu karyawan dalam mengajukan promosi atau pekerjaan baru, serta dapat memberikan gambaran kepada atasan baru mengenai kinerja dan keterampilan karyawan.
Format Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan
Surat rekomendasi kerja dari atasan harus ditulis dalam format resmi dengan menggunakan bahasa yang jelas dan mudah dipahami. Berikut adalah format umum yang dapat digunakan:
- Header: Nama dan alamat perusahaan, tanggal surat ditulis
- Salutation: Nama lengkap atasan dan jabatannya
- Paragraf 1: Pengenalan diri dan hubungan kerja antara atasan dan karyawan
- Paragraf 2: Penjelasan mengenai kinerja, keterampilan, pencapaian, dan karakter karyawan
- Paragraf 3: Rekomendasi dan dukungan untuk karyawan
- Penutup: Ucapan terima kasih dan tanda tangan
Contoh Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan
Berikut ini adalah contoh surat rekomendasi kerja dari atasan yang dapat digunakan sebagai referensi:
Contoh Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan 1
Dear Mr. John Doe,
I am writing this letter to express my sincere appreciation for the outstanding work that Ms. Jane Smith has done during her time at ABC Company. As her supervisor, I have had the pleasure of working with Ms. Smith for the past two years and have been consistently impressed with her work ethic and dedication to her job.
Ms. Smith is a highly skilled employee who is able to handle multiple tasks simultaneously. She has consistently demonstrated her ability to work well under pressure and to meet tight deadlines. Her analytical skills are exceptional and she has always been able to identify potential problems and provide effective solutions.
Ms. Smith is a team player who is always willing to lend a helping hand to her colleagues. She is an effective communicator and has a positive attitude that has helped to motivate her team to achieve their goals.
I highly recommend Ms. Smith for any position that she may be applying for. She would be an asset to any organization and I am confident that she will continue to excel in her future endeavors.
Sincerely,
Mr. James Johnson
Vice President of Operations
ABC Company
Contoh Surat Rekomendasi Kerja dari Atasan 2
Dear Ms. Mary Johnson,
I am writing this letter to recommend Mr. Tom Brown for any position that he may be applying for. As his supervisor at XYZ Company, I have had the pleasure of working with Mr. Brown for the past three years and have been consistently impressed with his work ethic and dedication to his job.
Mr. Brown is a highly skilled employee who is able to handle multiple tasks simultaneously. He has consistently demonstrated his ability to work well under pressure and to meet tight deadlines. His analytical skills are exceptional and he has always been able to identify potential problems and provide effective solutions.
Mr. Brown is a team player who is always willing to lend a helping hand to his colleagues. He is an effective communicator and has a positive attitude that has helped to motivate his team to achieve their goals.
I am confident that Mr. Brown will continue to excel in his future endeavors and would be an asset to any organization that he may join.
Sincerely,
Ms. Sarah Lee
Director of Marketing
XYZ Company
FAQs
1. Apa yang harus dilakukan jika atasan tidak bersedia memberikan surat rekomendasi kerja?
Jika atasan Anda tidak bersedia memberikan surat rekomendasi kerja, Anda dapat meminta surat rekomendasi kerja dari rekan kerja atau supervisor lainnya yang mengenal kinerja Anda.
2. Apakah surat rekomendasi kerja dari atasan harus ditulis dalam bahasa Inggris?
Tidak selalu. Surat rekomendasi kerja dapat ditulis dalam bahasa Indonesia atau bahasa lain yang digunakan di perusahaan Anda.
3. Apa yang harus dilakukan jika surat rekomendasi kerja dari atasan tidak mencakup semua keterampilan dan pencapaian saya?
Anda dapat memberikan informasi tambahan mengenai keterampilan dan pencapaian Anda dalam surat lamaran kerja atau selama wawancara kerja. Pastikan untuk memberikan informasi yang relevan dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
4. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membuat surat rekomendasi kerja dari atasan?
Waktu yang dibutuhkan untuk membuat surat rekomendasi kerja dari atasan bervariasi tergantung pada kesibukan atasan Anda dan jumlah karyawan yang meminta surat rekomendasi kerja. Sebaiknya, Anda meminta surat rekomendasi kerja beberapa minggu sebelum Anda mengajukan lamaran kerja.
5. Apakah surat rekomendasi kerja dari atasan dapat digunakan untuk mengajukan visa kerja?
Ya, surat rekomendasi kerja dari atasan dapat digunakan sebagai salah satu persyaratan untuk mengajukan visa kerja.
Kesimpulan
Surat rekomendasi kerja dari atasan sangatlah penting bagi karyawan yang ingin memperoleh promosi atau pekerjaan baru. Surat ini memberikan informasi mengenai kinerja, keterampilan, pencapaian, dan karakter karyawan yang dapat mempengaruhi keputusan dari atasan baru atau atasan lama. Pastikan untuk meminta surat rekomendasi kerja dari atasan Anda jika Anda ingin memperoleh kesempatan untuk meningkatkan karir Anda.