Siapa yang tidak ingin mendapatkan kenaikan gaji? Setiap pekerja pasti ingin mendapatkan gaji yang lebih baik untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Namun, untuk mendapatkan kenaikan gaji, seringkali bukanlah hal yang mudah. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan membuat surat sokongan kenaikan gaji. Di artikel ini, kita akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQs terkait surat sokongan kenaikan gaji.
Pengertian Surat Sokongan Kenaikan Gaji
Surat sokongan kenaikan gaji adalah surat yang ditulis oleh rekan kerja atau atasan untuk memberikan dukungan terhadap permintaan kenaikan gaji dari seorang karyawan. Surat ini bisa membantu karyawan untuk meyakinkan atasan bahwa mereka pantas mendapatkan kenaikan gaji.
Fungsi Surat Sokongan Kenaikan Gaji
Surat sokongan kenaikan gaji berfungsi sebagai alat untuk membantu karyawan dalam memperoleh kenaikan gaji yang diinginkan. Surat ini bisa membantu meyakinkan atasan bahwa karyawan pantas mendapatkan kenaikan gaji karena telah memberikan kontribusi yang baik dalam pekerjaannya. Selain itu, surat sokongan ini juga bisa membantu menunjukkan bahwa karyawan memiliki dukungan dari rekan kerja dan atasan.
Tujuan Surat Sokongan Kenaikan Gaji
Tujuan utama dari surat sokongan kenaikan gaji adalah untuk membantu karyawan dalam memperoleh kenaikan gaji yang diinginkan. Dalam surat ini, rekan kerja atau atasan akan mencantumkan alasan mengapa mereka merasa karyawan pantas mendapatkan kenaikan gaji. Dengan adanya surat sokongan ini, atasan bisa mempertimbangkan permintaan kenaikan gaji dari karyawan dengan lebih serius.
Format Surat Sokongan Kenaikan Gaji
Surat sokongan kenaikan gaji sebaiknya ditulis dengan format yang profesional dan jelas. Berikut adalah format yang bisa digunakan:
- Header: diisi dengan informasi pengirim surat dan alamat perusahaan
- Tanggal: diisi dengan tanggal penulisan surat
- Subjek: diisi dengan subjek surat, misalnya “Surat Sokongan Kenaikan Gaji untuk [nama karyawan]”
- Salutation: diisi dengan salam pembuka, misalnya “Kepada [nama atasan/karyawan]”
- Isi surat: diisi dengan alasan mengapa karyawan pantas mendapatkan kenaikan gaji dan dukungan dari rekan kerja atau atasan
- Penutup: diisi dengan salam penutup, misalnya “Hormat saya”
- Tanda tangan: diisi dengan tanda tangan pengirim surat
- Nama pengirim surat: diisi dengan nama pengirim surat
Contoh Surat Sokongan Kenaikan Gaji
Berikut adalah contoh surat sokongan kenaikan gaji:
Contoh 1:
Header:
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
Subjek:
Surat Sokongan Kenaikan Gaji untuk [Nama Karyawan]
Salutation:
Kepada [Nama Atasan/Karyawan],
Isi surat:
Saya menulis surat ini untuk memberikan dukungan terhadap permintaan kenaikan gaji dari [Nama Karyawan]. Sebagai rekan kerja, saya melihat bahwa [Nama Karyawan] telah memberikan kontribusi yang sangat baik dalam pekerjaannya. [Dia/He] selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan berkualitas tinggi. Selain itu, [Dia/He] juga aktif dalam memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Saya yakin bahwa [Nama Karyawan] pantas mendapatkan kenaikan gaji atas kerja keras [Dia/He].
Penutup:
Hormat saya,
[Nama Pengirim Surat]
Contoh 2:
Header:
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
Subjek:
Surat Sokongan Kenaikan Gaji untuk [Nama Karyawan]
Salutation:
Kepada [Nama Atasan/Karyawan],
Isi surat:
Saya menulis surat ini untuk memberikan dukungan terhadap permintaan kenaikan gaji dari [Nama Karyawan]. Sebagai atasan, saya melihat bahwa [Dia/He] telah memberikan kontribusi yang sangat baik dalam pekerjaannya. [Dia/He] selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan berkualitas tinggi. Selain itu, [Dia/He] juga aktif dalam memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Saya yakin bahwa [Nama Karyawan] pantas mendapatkan kenaikan gaji atas kerja keras [Dia/He].
Penutup:
Hormat saya,
[Nama Pengirim Surat]
FAQs tentang Surat Sokongan Kenaikan Gaji
- Siapa yang bisa menulis surat sokongan kenaikan gaji?
Surat sokongan kenaikan gaji bisa ditulis oleh rekan kerja atau atasan karyawan yang membutuhkan dukungan dalam memperoleh kenaikan gaji. - Apa saja yang harus dicantumkan dalam surat sokongan kenaikan gaji?
Surat sokongan kenaikan gaji sebaiknya mencantumkan alasan mengapa karyawan pantas mendapatkan kenaikan gaji dan dukungan dari rekan kerja atau atasan. - Apakah surat sokongan kenaikan gaji bisa membantu dalam memperoleh kenaikan gaji?
Ya, surat sokongan kenaikan gaji bisa membantu meyakinkan atasan bahwa karyawan pantas mendapatkan kenaikan gaji karena telah memberikan kontribusi yang baik dalam pekerjaannya.
Kesimpulan
Surat sokongan kenaikan gaji bisa menjadi alat yang sangat berguna bagi karyawan dalam memperoleh kenaikan gaji yang diinginkan. Dalam surat ini, rekan kerja atau atasan akan memberikan dukungan terhadap permintaan kenaikan gaji dari karyawan. Dengan adanya surat sokongan ini, atasan bisa mempertimbangkan permintaan kenaikan gaji dari karyawan dengan lebih serius. Oleh karena itu, sebaiknya karyawan meminta surat sokongan kenaikan gaji kepada rekan kerja atau atasan yang bisa memberikan dukungan.