Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru atau ingin mengubah karier Anda? Jika ya, maka Anda pasti sudah mempersiapkan resume yang baik dan menarik. Tetapi, tahukah Anda bahwa Anda juga memerlukan surat sokongan untuk resume Anda?
Pengertian Surat Sokongan untuk Resume
Surat sokongan untuk resume adalah sebuah surat yang ditulis oleh seseorang yang mengenal Anda dengan baik, seperti atasan atau rekan kerja, dan memberikan testimoni atau rekomendasi tentang kemampuan dan kualitas kerja Anda. Surat ini biasanya dilampirkan bersama dengan resume Anda saat mengajukan lamaran pekerjaan.
Fungsi dan Tujuan Surat Sokongan untuk Resume
Surat sokongan untuk resume Anda memiliki beberapa fungsi dan tujuan, di antaranya:
- Menambah nilai atau bobot positif pada resume Anda.
- Membantu meyakinkan calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki kualitas dan kemampuan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
- Memberikan gambaran yang lebih lengkap dan detail tentang pengalaman kerja Anda.
- Membuat Anda lebih mudah diingat oleh calon pemberi kerja.
Format Surat Sokongan untuk Resume
Surat sokongan untuk resume sebaiknya ditulis dengan format formal bisnis. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat sokongan:
- Header: Tuliskan nama, alamat, nomor telepon, dan email Anda di bagian atas surat.
- Tanggal: Tuliskan tanggal pembuatan surat.
- Alamat penerima: Tuliskan nama, jabatan, perusahaan, dan alamat lengkap calon penerima surat.
- Salutation: Mulailah dengan kata sapaan yang sopan, seperti “Kepada Bapak/Ibu”
- Isi surat: Jelaskan tentang relasi Anda dengan si penerima surat, kemudian berikan testimoni atau rekomendasi tentang kemampuan dan kualitas kerja Anda. Jangan lupa untuk memberikan contoh konkret tentang bagaimana Anda bekerja.
- Penutup: Akhiri surat dengan ucapan terima kasih dan tanda tangan Anda.
Contoh Surat Sokongan untuk Resume
Contoh 1
Kepada Yth.
Bapak/Ibu HRD PT. ABCD
Jl. Raya ABCD No.123
Jakarta Selatan
Dengan hormat,
Saya menulis surat ini untuk memberikan dukungan dan rekomendasi untuk Saudara, Bapak/Ibu HRD. Saya mengenal Saudara sebagai seorang yang sangat berdedikasi dan berkomitmen dalam pekerjaan. Selama bekerja bersama di perusahaan XYZ, saya melihat dengan jelas bagaimana Saudara bekerja dengan penuh semangat dan selalu memberikan hasil yang terbaik.
Selama di perusahaan XYZ, Saudara bertanggung jawab dalam mengelola proyek-proyek besar dan kompleks. Saya sangat mengapresiasi kemampuan Saudara dalam mengatasi masalah-masalah yang muncul dan memberikan solusi yang tepat waktu dan efektif. Selain itu, Saudara juga terkenal sebagai seorang yang sangat profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Saya yakin bahwa Saudara akan menjadi aset yang berharga bagi perusahaan ABCD.
Sekian surat sokongan ini dari saya. Semoga Saudara dapat meraih kesuksesan dalam karier di masa depan.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
John Doe
Contoh 2
Kepada Yth.
Bapak/Ibu HRD PT. EFGH
Jl. Raya EFGH No.456
Surabaya
Dengan hormat,
Saya menulis surat ini untuk memberikan dukungan dan rekomendasi untuk Saudari, Bapak/Ibu HRD. Saya mengenal Saudari sebagai seorang yang sangat berbakat dan berkomitmen dalam bidang akunting dan keuangan. Selama bekerja bersama di perusahaan ABC, saya melihat dengan jelas bagaimana Saudari bekerja dengan teliti dan selalu memberikan hasil yang akurat.
Selama di perusahaan ABC, Saudari bertanggung jawab dalam mengelola laporan keuangan dan memastikan bahwa semua transaksi keuangan dilakukan dengan benar dan sesuai dengan aturan. Saya sangat mengapresiasi kemampuan Saudari dalam mengatasi masalah-masalah yang muncul dan memberikan solusi yang tepat waktu dan efektif. Selain itu, Saudari juga terkenal sebagai seorang yang sangat rajin dan memiliki kemampuan analitis yang baik. Saya yakin bahwa Saudari akan menjadi aset yang berharga bagi perusahaan EFGH.
Sekian surat sokongan ini dari saya. Semoga Saudari dapat meraih kesuksesan dalam karier di masa depan.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
Jane Doe
FAQs
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang surat sokongan untuk resume:
- Siapa yang sebaiknya menulis surat sokongan untuk resume saya?
Seseorang yang mengenal Anda dengan baik dan dapat memberikan testimoni atau rekomendasi yang positif tentang kemampuan dan kualitas kerja Anda. Biasanya, atasan atau rekan kerja yang telah bekerja bersama Anda selama beberapa waktu adalah pilihan yang baik.
- Apakah saya perlu mencantumkan surat sokongan dalam setiap lamaran pekerjaan?
Tidak. Anda sebaiknya hanya mencantumkan surat sokongan jika diminta oleh calon pemberi kerja atau jika Anda merasa bahwa surat sokongan tersebut akan memberikan nilai tambah pada resume Anda.
- Bagaimana jika saya tidak memiliki relasi yang tepat untuk menulis surat sokongan?
Jangan khawatir. Anda masih dapat mencantumkan referensi atau kontak daripada orang yang mungkin dapat memberikan rekomendasi atau testimoni positif tentang Anda.
- Apakah surat sokongan harus ditulis dalam bahasa Inggris?
Tergantung pada perusahaan atau posisi yang Anda lamar. Namun, jika perusahaan tersebut beroperasi secara internasional atau memiliki klien yang berbicara dalam bahasa Inggris, maka surat sokongan dalam bahasa Inggris mungkin lebih disukai.
Kesimpulan
Surat sokongan untuk resume Anda dapat memberikan nilai tambah pada lamaran pekerjaan Anda. Dalam membuat surat sokongan, pastikan untuk memilih orang yang tepat dan menulis dengan format yang benar. Semoga artikel ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan surat sokongan untuk resume Anda. Selamat mencari pekerjaan baru!