tag: kerja

Apakah Anda seorang manajer atau pemilik bisnis yang mengalami masalah dengan kinerja karyawan? Jika ya, maka surat peringatan kerja mungkin adalah solusi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut. Surat peringatan kerja adalah dokumen resmi yang diberikan kepada karyawan sebagai peringatan atas kekurangan atau pelanggaran yang dilakukan selama bekerja. Pengertian Surat Peringatan Kerja Surat peringatan kerja adalah surat yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang dinilai tidak memenuhi standar kinerja atau melanggar peraturan perusahaan....

Mungkin kamu pernah melakukan kesalahan di tempat kerja yang cukup fatal. Selain meminta maaf, ada satu hal yang perlu kamu lakukan yaitu mengirimkan surat tunjuk sebab kesalahan kerja. Jangan khawatir, meskipun terdengar serius, surat ini sebenarnya cukup mudah untuk dibuat. Berikut ini adalah pengertian, fungsi, tujuan, format, dan contoh surat tunjuk sebab kesalahan kerja yang bisa kamu pelajari. Pengertian Surat Tunjuk Sebab Kesalahan Kerja Surat tunjuk sebab kesalahan kerja adalah surat yang dibuat oleh karyawan yang melakukan kesalahan di tempat kerja....

Surat keterangan kerja PNS merupakan salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dokumen ini berisi informasi mengenai status kepegawaian seseorang di instansi pemerintah tempat dia bekerja. Selain itu, surat keterangan kerja PNS juga berfungsi sebagai bukti bahwa seseorang benar-benar bekerja di instansi pemerintah tersebut. Pengertian Surat Keterangan Kerja PNS Surat keterangan kerja PNS adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah kepada pegawai negeri sipil yang memuat informasi mengenai status kepegawaian seseorang di instansi tersebut....

Surat lamaran kerja kosong adalah surat yang dibuat untuk melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Surat ini memiliki fungsi dan tujuan yang sangat penting dalam proses seleksi karyawan. Oleh karena itu, dalam artikel ini, saya akan membahas secara lengkap tentang pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh dan juga FAQs tentang surat lamaran kerja kosong. Pengertian Surat Lamaran Kerja Kosong Surat lamaran kerja kosong adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja....

Apakah kamu tahu apa itu surat tanda tangan kontrak kerja? Jika kamu seorang karyawan atau seorang pengusaha, tentu kamu harus tahu apa itu surat tanda tangan kontrak kerja. Surat tanda tangan kontrak kerja adalah surat perjanjian yang dibuat antara pengusaha dan karyawan yang berisi tentang kesepakatan kerja yang telah disepakati oleh kedua belah pihak. Pengertian Surat Tanda Tangan Kontrak Kerja Surat tanda tangan kontrak kerja adalah sebuah surat perjanjian yang dibuat antara pengusaha dan karyawan yang berisi tentang kesepakatan kerja yang telah disepakati oleh kedua belah pihak....

Surat perjanjian tawaran kerja adalah sebuah dokumen penting yang dibuat oleh perusahaan untuk calon karyawan yang telah melewati proses seleksi dan dianggap layak untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Surat ini berisi informasi tentang posisi yang ditawarkan, gaji yang akan diterima, dan tanggung jawab yang harus diemban oleh karyawan. Selain itu, surat perjanjian tawaran kerja juga berfungsi sebagai bukti tertulis bahwa perusahaan telah menyetujui untuk merekrut karyawan tersebut. Fungsi Surat Perjanjian Tawaran Kerja Surat perjanjian tawaran kerja memiliki beberapa fungsi yang sangat penting, di antaranya:...

Surat rayuan kerja kembali adalah surat yang ditujukan kepada mantan atasan atau perusahaan untuk meminta kembali pekerjaan yang telah ditinggalkan. Surat ini biasanya dikirimkan oleh seseorang yang merasa menyesal karena telah mengundurkan diri atau dipecat dari pekerjaan sebelumnya. Meskipun terdengar seperti langkah mundur, namun surat rayuan kerja kembali bisa menjadi cara yang efektif untuk mendapatkan kembali kesempatan berkarir di perusahaan yang sama. Fungsi Surat Rayuan Kerja Kembali Surat rayuan kerja kembali memiliki beberapa fungsi, di antaranya:...

Jika Anda seorang pemilik bisnis atau seorang karyawan, Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan yang namanya surat kontrak kerja karyawan. Surat kontrak kerja karyawan merupakan sebuah dokumen yang berisi kesepakatan antara karyawan dengan perusahaan mengenai hak dan kewajiban masing-masing selama bekerja di perusahaan tersebut. Pengertian Surat Kontrak Kerja Karyawan Surat kontrak kerja karyawan adalah sebuah dokumen yang berisi perjanjian antara perusahaan dengan karyawan mengenai hak dan kewajiban masing-masing selama bekerja di perusahaan tersebut....

Apakah Anda sedang mencari informasi terkait surat lamaran kerja CPNS Kemendikbud? Jika iya, maka Anda berada di tempat yang tepat. Pada artikel ini, kami akan membahas tentang pengertian, fungsi, tujuan, format, contoh, dan FAQs terkait surat lamaran kerja CPNS Kemendikbud. Simak terus ya! Pengertian Surat Lamaran Kerja CPNS Kemendikbud Surat lamaran kerja CPNS Kemendikbud adalah surat yang berisi permohonan untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud)....

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan dan tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina? Jika iya, maka Anda perlu menyusun surat lamaran kerja yang baik dan menarik perhatian. Surat lamaran kerja adalah dokumen yang harus disertakan saat mengajukan lamaran kerja di PT Pertamina maupun perusahaan lainnya. Dalam artikel ini, kami akan membahas pengertian, fungsi, tujuan, format, dan contoh surat lamaran kerja PT Pertamina. Simak ulasan lengkapnya di bawah ini. Pengertian Surat Lamaran Kerja PT Pertamina Surat lamaran kerja PT Pertamina adalah dokumen formal yang berisi permohonan untuk bekerja di perusahaan PT Pertamina....

Surat mohon kerja lebih masa adalah surat yang dibuat oleh karyawan kepada atasan atau pihak yang berwenang untuk memohon izin bekerja lebih dari jam kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan. Biasanya, surat ini dibuat ketika karyawan memiliki pekerjaan yang belum selesai dan butuh waktu tambahan untuk menyelesaikannya. Namun, tidak semua perusahaan mengizinkan karyawan untuk bekerja lebih masa. Oleh karena itu, surat ini harus dibuat secara formal dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan....