tag: perpanjangan

Surat permohonan masa perpanjangan kapal merupakan surat yang digunakan untuk meminta perpanjangan waktu izin berlayar kapal. Dalam dunia pelayaran, surat ini sangat penting karena kapal yang tidak memiliki izin berlayar dapat mengalami masalah hukum dan juga keamanan. Pengertian Surat Permohonan Masa Perpanjangan Kapal Surat permohonan masa perpanjangan kapal adalah surat resmi yang berisi permintaan untuk memperpanjang waktu izin berlayar kapal. Surat ini harus diajukan pada instansi yang berwenang dan harus memenuhi syarat-syarat yang telah ditentukan....

Bagi Warga Negara Asing (WNA) yang ingin tinggal di Indonesia dalam jangka waktu yang lama, mereka harus memiliki Izin Tinggal Terbatas (KITAS) atau Kartu Izin Tinggal Tetap (KITAP). Saat KITAP akan habis masa berlakunya, WNA tersebut harus mengajukan Surat Permohonan Perpanjangan Kitap ke Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) sebagai otoritas pemegang kebijakan terkait imigrasi. Pengertian Surat Permohonan Perpanjangan Kitap Surat Permohonan Perpanjangan Kitap adalah surat yang diajukan oleh WNA yang memiliki KITAP dan akan segera habis masa berlakunya....

Bagi Anda yang sedang menjalani masa training di perusahaan, pasti pernah mendengar istilah surat perpanjangan masa training. Surat ini merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memperpanjang masa training karyawan. Sebelum membahas lebih lanjut mengenai surat perpanjangan masa training, mari kita pahami terlebih dahulu pengertian, fungsi, dan tujuannya. Pengertian Surat Perpanjangan Masa Training Surat perpanjangan masa training adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memperpanjang masa training karyawan. Surat ini berisi informasi mengenai lamanya waktu perpanjangan, tugas dan tanggung jawab selama masa perpanjangan, serta kesepakatan antara perusahaan dan karyawan....

Bagi sebagian besar karyawan, masa kerja probation adalah masa-masa yang penuh tantangan. Selain harus menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru, karyawan juga harus membuktikan kemampuan dan kinerja mereka dalam waktu yang singkat. Namun, jika karyawan berhasil melewati masa kerja probation, maka mereka akan menjadi karyawan tetap dan mendapatkan hak-hak yang sama seperti karyawan lainnya. Namun, bagaimana jika masa kerja probation sudah hampir berakhir dan karyawan belum siap untuk menjadi karyawan tetap?...

Siapa yang tidak ingin bebas dari kerepotan dalam mengurus perpajakan? Tentunya semua pengusaha atau wajib pajak menginginkan kemudahan dalam berurusan dengan pajak. Salah satu kemudahan yang diberikan oleh Direktorat Jenderal Pajak adalah dengan memberikan surat perpanjangan sertifikat elektronik pajak. Pengertian Surat Perpanjangan Sertifikat Elektronik Pajak Surat perpanjangan sertifikat elektronik pajak adalah surat yang diberikan oleh Direktorat Jenderal Pajak kepada wajib pajak yang sudah memiliki sertifikat elektronik pajak dan akan segera habis masa berlakunya....

Jika kamu adalah seorang ekspatriat yang tinggal di Indonesia, kemungkinan kamu telah familiar dengan istilah KITAS. KITAS atau Kartu Izin Tinggal Terbatas adalah izin tinggal resmi yang diberikan oleh pemerintah Indonesia kepada warga asing yang ingin tinggal atau bekerja di Indonesia. Setiap KITAS memiliki masa berlaku tertentu, biasanya 6 bulan hingga 1 tahun tergantung pada jenis KITAS yang dimiliki. Ketika masa berlaku KITAS kamu hampir habis, maka kamu perlu memperpanjangnya dengan mengajukan surat permohonan perpanjangan KITAS....

Surat permohonan perpanjangan kontrak kerja adalah surat resmi yang dibuat oleh karyawan kepada perusahaan untuk meminta perpanjangan masa kerja setelah kontrak kerja habis. Surat ini sangat penting untuk dilengkapi karena bisa mempengaruhi kelangsungan karir karyawan di perusahaan. Pengertian Surat Permohonan Perpanjangan Kontrak Kerja Surat permohonan perpanjangan kontrak kerja adalah surat yang dibuat oleh karyawan yang berisi permintaan untuk memperpanjang masa kerja setelah kontrak kerja sebelumnya habis. Biasanya, surat ini dibuat oleh karyawan yang ingin tetap bekerja di perusahaan yang sama setelah kontrak kerja mereka habis....